电子18秋《组织行为学》在线作业2辅导资料

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1、电子18秋《组织行为学》在线作业21、B2、C3、D4、B5、A一、单选题共20题，40分1、（）是行为产生的直接动力。A气质B动机C能力D态度正确答案是：B2、取消正强化，对职工的某种行为不予理睬，以表示对该行为某种程度的否定，这种强化方式是（）。A积极强化B负强化C自然消退D惩罚正确答案是：C3、（）是组织中政治行为最激烈的形式。A散布留言B发展关系网C固有的权利相争D对抗行为正确答案是：D4、对现实的态度和习惯的行为方式中所表现出来的较为稳定的心理特征是指人的（）。A气质B性格C能力D态度正确答案

2、是：B5、（）是个性中最重要、最显著的心理特征，并起着核心作用。A性格B能力C气质D态度正确答案是：A6、马斯洛需求层次中的最高层次是（）。A安全需要B归属需要C尊重需要D自我实现需要正确答案是：D7、企业对工作群体是采用同质结构还是异质结构，首先取决于（）。A管理能力B群体凝聚力C群体经验D工作的性质正确答案是：D8、通过组织明文规定的渠道进行的信息传递和交流的沟通形式是（）。A正式沟通B非正式沟通C单向沟通D双向沟通正确答案是：A9、自然或者自发形成的、以共同的兴趣或者爱好为基础而建立的群体是（）。

3、A正式群体B非正式群体C工作群体D业余群体正确答案是：B10、下列表述中双因素理论中，不属于激励因素的是（）。A晋升机会B个人成长C工作的发展前途D工作环境正确答案是：D11、（）又称为组织文化中间层次或里层。A物质层B精神层C制度层D观念层正确答案是：C12、在完成复杂的任务，特别是从事创造性活动的任务时，效率高的群体是（）。A同质结构B异质结构C同化结构D异化结构正确答案是：B13、在阻止和减少冲突的方法中，采取求同存异，避免把意见分歧公开化的做法属于（）。A拖延B回避C转移目标D和平共处正确答案是

4、：D14、动机是一种主观状态，其表现的方式为（）。A激励B目标C需要D行为正确答案是：D15、在激励理论类型中，重点研究激发人们行为动机的各种因素的理论是（）。A内容型激励理论B行为改造型激励理论C过程型激励理论D综合型激励理论正确答案是：A16、直接作用于人们感觉器官的客观事物的整体属性的是人的（）。A知觉B感觉C社会知觉D自我知觉正确答案是：B17、目标设置理论理论由美国心理学家（）提出。A斯金纳B洛克C波特D劳勒正确答案是：B18、在实验室条件下，按照周密的实验设计创造一种环境进行试验，研究人员进

5、行严格控制，并观察各变量的变化的研究方法是（）。A准实验室法B观察实验法C现场实验法D实验室试验法正确答案是：D19、以下表述中不属于双因素理论中的保健因素的是（）。A薪金B职务与地位C工作的发展前途D工作环境正确答案是：C20、以下（）领导理论不属于领导权变论。A菲德勒模式B途径—目标理论C领导生命周期理论D领导行为方格论正确答案是：D二、多选题共15题，30分1、提出期望理论的学者有（）。A弗隆B劳勒C穆顿D布莱克正确答案是：AB2、以下属于组织文化制度层的是（）。A工作制度B特殊风俗C责任制度D组

6、织风气正确答案是：ABC3、组织文化的特征体现为（）。A无形性B软约束性C相对稳定性和连续性D个性正确答案是：ABCD4、在组织变革程序中，管理学家卢因概括为以下（）三个阶段。A解冻B转变C再冻结D反馈正确答案是：ABC5、影响组织变革的因素包括（）。A技术的进步B价值观念的变化C具体制度结构的变化D组织成员心理或行为的变化正确答案是：ABCD6、按照变革内容来划分，组织变革可以分为（）的变革。A以组织结构为中心B以组织环境为中心C以组织成员为中心D以技术为中心正确答案是：ACD7、以下属于目标激励理论

7、要点中表述正确的是（）。A有目标比没有目标好B具体、可操作的目标比空泛的、号召性的目标好C随手可得的目标比有一定难度的目标好D能被人接受的目标比不能被接受的目标好正确答案是：ABD8、个性心理特征的特点包括（）。A组合性B确定性和可变性C一般性和独特性D生物制约性和社会制约性正确答案是：ABCD9、以下属于有效沟通原则的是（）。A了解听众，选择合适语言B传递有用信息C使用例外原则D有必要的反馈跟踪正确答案是：ABCD10、有效群体的特点包括（）。A清晰的目标B相关的技能C良好的沟通D恰当的领导正确答案是

8、：ABCD11、一般来说，群体从建立到最后成熟过程中，将会经历（）阶段。A相互接纳B沟通和决策C激励和生产率D控制和组织正确答案是：ABCD12、化解组织变革可能遇到的阻力的方法包括（）。A员工参与和发动B采用“力场分析法”C争取合作的策略D尽量用协商态度办事正确答案是：ABCD13、组织行为学以研究可控性分类的研究方法包括（）。A描述性研究B案例分析C现场研究D实验室研究正确答案是：BCD14、美国管理学家怀特和李皮特把领导分为（）三种方