城管局年度工作总结和明年工作计划

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的城管局年度工作总结和明年工作计划　　今年以来，我区城市管理工作以“把海曙打造成宁波的形象大使”为目标，积极转变管理理念，大胆创新体制机制，着眼提升城市功能和优化市容市貌，高起点高标准推进中心城区精细化、规范化、科学化管理水平，确保我区在全市“四好示范区”建设中走在前列。　　一、今年完成的主要工作　　今年来，我局各项工作进展顺利，较好地完成了年度目标任务。44条背街小巷整治工程全面启动，计划年底前完成27条背街小巷整治；办理行政处罚案件共计1262件，财政收缴的

2、罚没款金额共计元，其中，一般程序案件共计1007件，简易程序案件255件，抄告违停约9000份；智慧城管中心平台立案123078件，结案数123075件，结案率达到%；“三改一拆”（旧住宅区、旧厂区、城中村改造）工作中，总计完成万平方米改造，占全年度目标数的%，其中城中村改造累计完成万平方米，占年度目标%，旧厂房改造累计完成万平方米，占年度目标166%，旧住宅改造累计完成万平方米，占年度目标%；在“一拆”（拆除违法建筑）工作中，总计完成万平方米，占全年度目标数%；户外广告整治工作，共拆除户外广告1597块，总面积平方米，完成计划整治任务的%。（注：以上数据均截

3、至9月30日）围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的城管局年度工作总结和明年工作计划　　今年以来，我区城市管理工作以“把海曙打造成宁波的形象大使”为目标，积极转变管理理念，大胆创新体制机制，着眼提升城市功能和优化市容市貌，高起点高标准推进中心城区精细化、规范化、科学化管理水平，确保我区在全市“四好示范区”建设中走在前列。　　一、今年完成的主要工作　　今年来，我局各项工作进展顺利

4、，较好地完成了年度目标任务。44条背街小巷整治工程全面启动，计划年底前完成27条背街小巷整治；办理行政处罚案件共计1262件，财政收缴的罚没款金额共计元，其中，一般程序案件共计1007件，简易程序案件255件，抄告违停约9000份；智慧城管中心平台立案123078件，结案数123075件，结案率达到%；“三改一拆”（旧住宅区、旧厂区、城中村改造）工作中，总计完成万平方米改造，占全年度目标数的%，其中城中村改造累计完成万平方米，占年度目标%，旧厂房改造累计完成万平方米，占年度目标166%，旧住宅改造累计完成万平方米，占年度目标%；在“一拆”（拆除违法建筑）工作中

5、，总计完成万平方米，占全年度目标数%；户外广告整治工作，共拆除户外广告1597块，总面积平方米，完成计划整治任务的%。（注：以上数据均截至9月30日）围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　（一）以干部培训为重点，努力打造高素质“五好”城管队伍　　1、首次实施大规模干部职工综合素质培训。XX年4月至8月，通过政校联动的模式，我局与宁波电大继续教育学院合作，组织全局689名干部

6、职工进行综合素质培训，这是我局自XX成立以来首次实施大规模干部职工素质培训。这次培训根据工作类别、性质不同，将干部职工分成中层干部和普通在编人员、各中队片组长和各中心中层干部、协管员三个层次六个批次进行培训。培训内容量身定做、认真筛选，既有城管执法、绿化养管、垃圾分类、三防应急处置等业务知识，又有职业道德素养、廉政知识、媒体应对、文明礼仪、心理疏导、社会热点分析等相关内容，注重提高干部职工的综合素质。培训学员全程建档，根据学习掌握情况，实施个性化施教，做到因人制宜；培训内容全程摄录，制作成教学课件，为后续学习提供支撑。通过培训，广大干部的工作能力有了明显提升。

7、围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　2、完善了各项考核及管理制度。制定印发《局属事业单位目标管理考核实施办法》，启动制定特色鲜明、公平公正的科队和干部职工绩效考评机制，通过建立系统化、动态化、定量化相结合的工作绩效评估机制，全面客观地评价各单位和每位干部职工的工作业绩。制定了XX区城管协管员招聘实施办法，明确城管协管员招聘工作以“公开、平等、竞争、择优”为原则，按照发布招

8、聘信息、报名及资格审查、面试、体检、政