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时间:2018-10-21
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1、提高师范生教育实习质量探讨教育实习是师范生教学的一个重要组成部分。它的一个重要功能,在于运用教学成果,检验学习效果。本文就师范教育实习进行简要分析,总结教育实习存在的问题,对提高师范生教育实习质量提出切实有效的建议。教育实习是师范生教学的一个重要组成部分。它的一个重要功能,在于运用教学成果,检验学习效果。就是看一看课堂教学与实际工作到底有多大距离,并通过综合分析,找出教学中存在的不足,以便为完善教学计划,改革教学内容与方法提供实践依据。每一个师范生就业前都必须参加教育实习,实习工作开展的好与否,直接关系到学生本人的就业前景与发展方向。一、教育实习存在的问题(一)实习时间分
2、配不合理。2012年1月教育部颁布《教育部等部门关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》,强调增加实践教学比重,确保师范类学生教育实践不少于一个学期。大部分师范类院校的实习时间为三个月,实践证明三个月的实习时间是远远不够的。实习生不仅要进行课堂教学,还要进行研讨、课外辅导、承担班主任工作、处理各种突发因素,从一名大学生到一名教师的转变三个月的时间是难以完成的。高师院校一般将师范生的教育实习集中在第七学期,而我国研究生的入学考试和公务员招考也集中在每年的下半年,这些考试的备考和教育实习的时间发生冲突,学生无法安心备考,也不能认真实习。(二)实习学校不能满足实习要求。实习生
3、去实习会影响实习基地学校的正常教学,学生的人身安全也会让实习基地学校觉得有负担,所以部分实习基地学校不愿意接受实习生。部分实习基地学校即使接受了实习生,但由于实习生没有教学经验,中学不让实习生或很少让实习生进课堂,不让他们参与班级管理,实习生平时在实习基地学校除了改作业,改试卷就是做一些杂活,根本起不到实习的效果。(三)实习指导教师指导不到位。由于实习基地分散,学院的实习指导教师数量有限,实习生数量大,指导的任务重,导致大多数老师不愿意指导学生实习。有些指导教师对实习指导没有明确的认识和高度的责任感,在外地指导学生实习还要在学校承担教学任务,两地跑分散精力,影响指导效果,
4、有些学院随意指派指导教师指导实习,这些教师缺乏扎实的专业理论和教育科学知识,指导水平有限,达不到预期效果。(四)实习生的素养有待提高。很多师范生的专业理想不够明确,他们虽然读的是师范专业,但并不打算从事教学工作,所以他们会认为教育实习和自己无关,参加的热情不高。随着就业难度的增大,本科学历无法满足就业需要,因此很多学生都会以考研为借口不去参加教育实习。虽然学生的专业知识比较扎实,但缺少情感的培养,在实习课堂无法从精神上给学生以人生观和真善美的引导,无法在互动中实现课堂管理。(五)教育实习形式过于单一。师范教育实习应包括“课程实习、专业实习、毕业实习、实验教学、社会实践和社
5、会调查”等,由于实习经费投入不足等原因,课程实习,专业实习,实践教学和社会实践社会调查没有真正意义的开展,传统教育实习形式主要采用集中定点或自主联系的单一教育实习模式,也就是本科生第七学期集中实习三个月,无法使整个实践教学贯穿培养过程中来,达不到师范生的培养效果。二、提高教育实习质量的措施(一)延长实习时间,提高实习效率。教育实习时间由原来的三个月延伸为一个学期,推进以“嵌入式实践,跟踪化培养”为主要特征的实践教学模式。师范生从第一学年开始见习,将见习、实习贯穿于师范教育的全过程。为避免毕业实习与研究生入学考试和公务员备考时间上的冲突,将师范生毕业集中实习控制在两个月。(
6、二)加大实习基地建设力度,改变教育实习模式。随着教育实习人数的增加,高师院校需要有足够的实习基地供学生教育实习,将大批实习生派往一个实习基地是不切实际的,会影响实习的效果。新建实习基地需要学校相应的经费投入和政策支持。另外,高师教育实习基地一般为公立中小学,这些学校对接收高校实习生兴致不高,其中自然因为实习人数过多,实习学校担心影响教学安排和学习效果。高师可以开拓新型实习基地,增加学生实习场所,比如广东、江苏等地私立学校和教育机构。学生在这些单位实习内容比较全面,上讲台锻炼的机会也比较多,可以起到很好的实习效果。(三)制订实习指导老师管理制度,规范实习指导。教育实习是一个
7、将学科素养转化为教学技能的过程。“技能是一种个体体验”。教学学院应选派师德高尚、爱岗敬业、教学水平精湛的教师指导实习生。学校制定相关的制度,明确实习指导教师职责,保证实习指导教师的权益。此外,学校在实习结束后评选“优秀指导教师”,并将“优秀指导教师”与年终考核及职称评定挂钩,加强对指导教师的监督。(四)加强师范生素养教育。师范生的课程主要围绕师范教育展开,培养学生从事教育的基本技能。很多师范生从一开始就没打算毕业后当教师,即便是毕业后想做教师的学生,也有一部分认为教中学生不需要太深奥的知识,只要把基本的知识学会足够施教了,什么
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