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时间:2018-10-20
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1、浅议应收账款管理【】随着我国市场经济的发展,各种商品交易社会化和竞争的日益激烈,大多数企业都面临着销售难,收款更难的双重困境,应收账款管理直接影响企业营运资金的周转和经济效益,在激烈的市场竞争中,应收账款被作为一种促销手段而滥用,从而引发一系列管理问题,因此,应收账款管理应成为企业财务管理中的重要问题。 【关键词】应收账款;管理 一、企业应收账款管理中存在的问题 目前,我国大多数企业应收账款金额大、账龄长,且居高不下,从而使企业无法将盈利转变为可供支配的现金流,影响资金周转并引起财务状况的恶化,限制了企业的发展及生存。 1.企
2、业并没有树立正确的应收帐款管理目标,片面追求利润最大化,而忽视了企业的现金流量。 2.应收账款管理责任落实不到位。我国大多数企业中,财务部门和销售部门各负其职,无人对应收账管理真正负责任,也没有人对催款问题承担责任,销售人员只管销售,而不管应收账款催收工作,应收账款管理责任没有落实到从销售到收款各个环节中。 3.应收账款管理侧重于事后控制。很多企业对应收账款事前控制不够重视,在确定客户售用条件时,对客户售用等级判断不够到位,往往在企业形成了坏账时,才引起了重视,成立清欠组,催收账款,提取坏账,这些时候控制处于企业被动局面,效果不明显。
3、 二、应收账款的管理 加强和改善应收帐款管理,首先要解决目标问题。利润最大化不是应收帐款管理的目标,如果以利润最大化作为目标,可能会导致对风险的忽视和企业长远利益的牺牲。应收帐款管理的总目标应该树立企业价值最大化的理念,不能忽视资金的良好周转。 1.加强应收账款的日常管理 首先,企业财务部门应按赊销客户名称进行明细核算,定期统计客户的赊销金额、账龄及增减变动情况;其次,企业财务部门应定期向客户寄送对账单,对账单应由双方供销当事人和财务人员确认无误并签章,作为有效的对账依据,如发生差错应及时处理。对于逾期拖欠的应收账款应编制账龄分析
4、表进行账龄分析,并加紧催收。企业应严格按会计制度办事,建立坏账准备金制度。 2.强化应收账款的信用管理 要强化应收账款的信用管理,需要从以下五个方面着手: 首先应设置独立的资信管理部门,对客户的信用进行事前、事中、事后的全程管理。具体体现在:赊销前考察客户的资信情况,确定是否赊销以及赊销额度的多少、期限的长短;赊销后对应收账款采用科学方法进行日常的管理,协助并监督销售人员的催收工作;对逾期的应收账款分清情况分别采用不同的处理办法,力求达到销售最优化和将坏账控制在企业可接受的范围内。 其次要对客户资信进行调查,做出赊销决策。企业在赊
5、销前对客户进行资信调查,就是要解决几个问题:能否和该客户进行商品交易;做多大量,每次信用额控制在多少为宜;采用什么样的交易方式、付款期限和保障措施。如果顾客达不到信用标准,便不能享受企业的信用或只能享受较低的信用优惠。同时,如果企业把信用标准定得过高,将使许多客户因信用品质达不到所设的标准而被企业拒之门外,其结果尽管有利于降低违约风险及收账费用,但不利于企业市场竞争能力的提高和销售收入的扩大。 再次,要注重合同管理。销售合同的要素必须齐全而且符合国家法律规定,特别是付款形式、账期和延期付款的具体违约责任都应清楚、准确,最好是能够采用统一
6、的合同范本。另外,销售部门还要将合同影印几份,经有关部门或人员与原件核对无误后分别交信用管理部门、财务部门,以利于其对销售合同的执行、跟踪、检查起监督和预警作用。 最后,应建立应收账款清收责任制。企业要针对应收账款管理中经常出现的状况,以制度的形式将债权责任明确下来,以规范有关人员的行为。主要内容应包括:明确划分责任范围,对公司全部的客户的欠款尽可能地落实到个人;明确规定在应收账款未完全收回之前,责任人不得调离企业;明确规定各人的职权范围,对超限额赊销或未经审批赊销的应予以处罚,并承担由此而产生的后果;明确规定责任的监督部门,防止责任管
7、理流于形式。目标要具体、奖罚要有力,要制定严格的资金回笼考核制度,以实际收到货款数作为赊销申报人的考核目标。 除了以上提到的方法,企业还应当制定完善的收账政策。通常的步骤是:当账款被客户拖欠或拒付时,企业应当首先分析现有的信用标准及审批制度是否存在纰漏;然后重新对违约客户的资信等级进行调查、评价。将信用品质恶劣的客户从信用名单中删除,对其所拖欠的款项可先通过信函、电讯或者派员前往等方式进行催收,态度可以渐加强硬,并提出警告。当这些措施无效时,可考虑通过法院裁决。为了提高诉讼效果,可以与其他经常被客户拖欠或拒付账款的企业联合向法院起诉,以
8、增强该客户信用品质不佳的证据力。对于信用记录一直正常的客户,在去电、去函的基础上,不妨派人与客户直接进行协商,彼此沟通意见,达成谅解。这样既可以加深相互间的联系,又有利于较为理想地解决账款拖欠
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