大学生求职面试技巧

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1、大学生求职面试技巧面试的方式2、一对多面试1、一对一面试3、群体面试第一部分关于面试前的准备第二部分面试中的技巧和应对第三部分面试回答问题注意事项第四部分常见面试题目第一部分关于面试前的准备一：准备服装：干净整洁，T恤加牛仔裤，不要穿拖鞋（注意你受伤的手臂要自然保护，最好不要让他注意到，）若看到了也不要慌，说是车祸引的，现在已完全康复了。二：材料准备：简历，毕业证，驾驶证，技工证，身份证。三：对公司和应聘职位的了解：了解公司的规模，行业性质，职位职责，上班时间，福利待遇，试用期时间和转正方法。开始上班时间等。不明白的

2、可以在面试时向面试员询问：如：在面试人员问完后你可以说：“请问你们公司每周的工作时间如何？有哪些福利待遇？试用期时间多长？”可以先写在纸上四：时间观念：提前半小时左右到。到后再看看准备的材料。五：心理准备：平和心态心理想着因为是公司请我去帮忙给做事的，所以不必紧张。第二部分面试中的技巧和应对一：面试法宝——自信不要过分自我批评、贬低自己的能力和成绩说话的时候声音不要太高或者太低，语速不要太快，按你平常说话就过关了不要仅仅使用“是”或者“否”来回答考官提的一些问题不要打断对方的发言，或者回答问题时犹豫不决。不要用好象，

3、可能等词第三部分面试回答问题注意事项自我介绍不要超过3分钟寻找机会宣传展示你的特长，我学习过什么！我会做什么!做过什么!取得了什么成效..1:请介绍一下你自己?一般介绍一下自己的姓名，年龄，毕业学校及所学专业。可以加上在校期间利用寒暑假期间银行等其他单位进行了学习，在那里做了什么，如能识别什么？会做什么，懂了哪些业务，办事效果怎么样。3：说说你的家庭？4：说说你对汽车服务行业、发展趋势的看法你期望的工资是多少？虽然我短时间内不一定能发挥我的能力和我的优势，但我完全可以胜任这个职位，我相信我可以做得很好，我希望能按劳取

4、酬，按能取酬。我相信公司不会亏待有能力的职工。第四部分常见面试题目2：在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？5：能否描述你的个人职业生涯规划？这个问题在很大程度上是考察你的职业稳定度，没有哪一家公司愿意招聘流动性强的员工。虽然跳槽流动很多并非你本意，但在回答这个问题时最好不要流露出学了东西就走人的想法。应该表现你踏实的一面。简短描述你对未来职业生涯的规划你可以这样回答：“只要职位适合我的能力和特长的发挥，使我学有所用，工作有进步，我会一直为公司服务。6：如果录用你，你能在公司（企业）干多久？回答这个问题时，千万不能让

5、公司（企业）感觉你到他们单位去工作是一种短期行为，也可以这样回答：“只要职位适合我的能力和特长的发挥，使我学有所用，工作有进步，我会一直为公司服务。第三部分常见面试题目7：在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？英语。我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是，我会花更多的时间去学习与工作有关的英语知识。提高我的技术水平。常见面试题目8：你认为你最突出的特长是什么？我能吃苦耐劳”、“我这个人善于与人打交道”等等，同时在介绍中可适当增加些事例，以加强说服力。恰当介绍自己在文艺、体育方面的特长，这部分不宜介绍过多9：你为何想进这

6、家公司？我认为这家公司非常有发展潜力，我加入公司对我和公司都会有更好的前途10：你怎样利用你的业余时间？回答这个问题，要提及多层次的兴趣，要使主考官感觉到你精力充沛，兴趣广泛，业余生活丰富多采，充满活力。切不可说兴趣单一11：说说你最大的优缺点？“我做事有干劲，也有毅力，但由于缺乏社会经验，有时考虑问题不够仔细或者说我性子有点急，有时考虑问题不太周到，这我在以后的工作要注意的。”模拟多对一1、你还有什么问题吗？请问你们公司每周的工作时间如何？有哪些福利待遇？试用期时间多长？”可以先写在纸上总之自我介绍（3分钟）。不设

7、定范围，主要考察求职者的仪表风度、口头表达能力等。2、面试官提问（5分钟）。拟定一问一答时间控制在1分30秒时间左右，所以每次面试需准备4个以上的问题。成功应聘！！