建强战斗堡垒-服务地方发展

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1、建强战斗堡垒?服务地方发展六盘水市地税局坚持讲政治抓班子带队伍，建机制创规范促发展，转作风优服务树形象，进一步做到“围绕中心抓党建、抓好党建促税收”，充分发挥基层党组织的先锋模范和战斗堡垒作用，为六盘水市经济社会发展提供稳定的财力保障。2016年上半年，六盘水市地税局共组织两项收入入库59.14亿元，同比增收7.49亿元，增长14.5%，圆满实现时间任务双过半目标。2016年，六盘水市地税局结对帮扶20户困难群众，经过多次到贫困群众家中走访，形成统一的帮扶意见：给予每户贫困户5000元资金，由乡党委政府或村委统一管理，待有发展势头好、能帮助贫困群众脱贫致富的好项目时，5000元资金

2、将作为股金投入，使资金变股金，贫困农民变股民。同时，鼓励符合条件的贫困农户把自家的土地流转到当地的农业园区，变资源为资产。抓班子带队伍六盘水市地税局党组始终坚持德才兼备原则，积极培养、大胆启用能够担当发展重任、热心服务人民群众、年富力强、作风正派的干部。通过严格教育、管理和监督，努力提高党员干部的思想政治素质和业务工作能力。中心组学习始终把思想、政治、组织和廉政学习摆在重要位置，2016年围绕“两学一做”学习教育主题，把党章党规和系列讲话作为各类学习的核心和重点来抓。党组书记、机关党委书记始终把“讲政治、顾大局、能看齐、知核心”挂在嘴上、落实在行动上。同时，坚持每周开展政治业务学习

3、、每月举行“道德讲堂”；每年开展4次廉政教育和各类科级及业务骨干培训班、党务及思想政治培训班；连续3年开展党的知识学习竞赛和演讲比赛，开展“优秀党员”“地税标兵”“最美地税人”“党员示范岗”“效能先锋岗”评选表彰和“先进事迹宣讲报告会”等活动，凝聚干部的精气神，展示出基层党组织的战斗力和先进性。2014年，六盘水市地税局开展涉及党务干部、党风廉政、纳税评估、税收征管和科级干部能力提升等专业培训近30期，受训人员1200人次；2015年，全局继续加强对干部队伍政治理论、税收法律法规、廉政警示教育等方面的学习教育，强化全市地稅系统干部队伍建设，开展2期科级领导干部综合素养和能力提升培训

4、、1期纳税评估业务骨干递进式培训、2期职工理想信念培训和再教育培训。2016年，该局继续把全员教育纳入教育培训日程，目前已经开设科级干部培训班2期、干部理论教育培训班4期、党员教育培训和党务干部培训3期……8月还将在全市开办党务暨纪检监察干部培训班。此外，六盘水市地税局党组主动关心党员干部和职工的工作、生活，为基层解决办公设备、办公场所、交通工具等数十项困难及解决困难补助经费750万元，提高了全市地税系统的凝聚力和向心力。在局党组的带动下，全体党员干部职工切实履行岗位职责，充分发挥先锋模范作用，营造了“比学赶超、增比进位”的良好氛创规范促发为落实党风廉政“两个责任”，六盘水市地税局

5、从构筑思想防线入手，以税收风险管控为主，全面开展廉政文化进机关，出台岗位腐败风险防控方案，常态化落实干部述职述廉和党组织书记述职述廉机制。为加强行政管理规范和税收执法规范，六盘水市地税局于2015年启动“两个规范化”管理系统建设和试点。目前，六盘水市地税县级单位90%以上的地方税务管理事项，70%以上的行政管理、100%的税务风险事务、100%的税收业务规范可以通过“两个规范化”系统实施过程监督、风险控制和绩效管理。同时，制定完善《中共六盘水市地方税务局党组重大事项决策制度》《中共六盘水市地方税务局党组党务公开工作制度》《中共六盘水市地方税务局党组民主生活会制度》等16个党建制度，

6、并严格遵守执行。此外，建立保持党的纯洁性长效机制建设、创先争优机制、党员示范岗评选、地税共产党员保持纯洁性标准等制度和措施。2014年，六盘水市地税系统组织开展了“一个党员一面旗”主题实践活动，成立了19个党员服务队入驻工业园区和重点项目，深入50户联系企业，为企业解决了一大批实际问题。在2015年的“党建一带二”活动中，地稅部门市、县、分局三级党员分别与企业、普通干部、“百千万”企业和困难群众结成对子。六盘水市地税局8名县处级党员为16户联系企业解决困难12件，机关支部为基层开展业务培训8期，全市地税系统新增入党积极分子16名。2016年，该局机关党委又以“两学一做”为基础，在全

7、市地税系统开展“两抓双促”主题实践活动，全面推动“学习型”党组织创建。截至6月30日，六盘水市地税局共组织开展培训讨论5次，领导班子讲党课5人次，开展宣讲活动3次，举办了全市地税“两学一做”知识竞赛和演讲比赛;开展“纪念建党95周年”“缅怀革命先烈”等主题教育3次，到基层单位、社区开展“送党章、配党徽”活动7次，党组书记到基层宣讲和调研6次，到互助共建联系单位开展宣讲和专题教育2次在党建的先导引领下，六盘水地税的税收收入质量一直位居全省前列，绩效管理工作连续7年在省、