2015年心理咨询师三级理论知识模拟试题及答案(1)

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1、报名、考试、政策、技巧、资料－专业团队解答2015年心理咨询师三级模拟试题及答案(1)一、职业道德基础理论与知识部分(第1～16题)(一)单项选择题(第1～8题)1．关于职业良心的说法中，正确的是（　　）　　A．如果公司老板对员工好，那么员工干好本职工作就是有职业良心　　B．公司安排做什么，自己就做什么是职业良心的本质　　C．职业良心是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地做工作　　D．一辈子不“跳槽”是职业良心的根本要求2．我国公民道德建设的基本原则是（　　）　　A．集体主义　　B．爱国主义　　C．个人主义　　D．利己主

2、义3．关于职业技能，正确的说法是（　　）　　A．职业技能决定着从业人员的职业前途　　B．职业技能的提高，受职业道德素质的影响　　C．职业技能主要是指从业人员的动手能力　　D．职业技能的形成与先天素质无关4．一个人在无人监督的情况下，能够自觉按道德要求行事的修养境界是（　　）　　A．诚信　　B．仁义　　C．反思心理咨询师考试网：http://www.gdkaoshi.org/xlzxs.html报名、考试、政策、技巧、资料－专业团队解答　　D．慎独5．对待工作岗位，正确的观点是（　　）　　A．虽然自己并不喜欢目前的岗位，

3、但不能不专心努力　　B．敬业就是不能得陇望蜀，不能选择其他岗位　　C．树挪死，人挪活，要通过岗位变化把本职工作做好　　D．企业遇到困难或降低薪水时，没有必要再讲爱岗敬业6．关于诚信，正确的说法是（　　）　　A．忠诚单位领导　　B．任何时候都不说假话　　C．真实无欺，遵守约定和践行承诺　　D．善意的谎言体现了诚信的社会价值7．关于办事公道，正确的说法是（　　）　　A．坚持办事公道，要求当事人不讲人情　　B．人们得到了他应该得到的东西是为公道　　C．一个人做了一件公道的事情就说明他是公道的人　　D．公道自古不变，其标准历来

4、是统一的8．关于节约，正确的说法是（　　）　　A．节约与以人为本的理念不相符合　　B．在物质条件充分的情况下，无须崇尚节约　　C．今天所倡导的节约主要指物质生产领域，而非个人生活领域　　D．不管职业高低，人人都要厉行节约(二)多项选择题(第9～6题)心理咨询师考试网：http://www.gdkaoshi.org/xlzxs.html报名、考试、政策、技巧、资料－专业团队解答9．职业道德的特征包括（　　）　　A．鲜明的行业性　　B．适用范围上的有限性　　C．法律强制性　　D．利益相关性10．社会主义核心价值本系包括（　

5、　）　　A．马克思主义指导思想　　B．中国特色社会主义共同理想　　C．以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神　　D．社会主义荣辱观11．职业技能的特点包括（　　）　　A．遗传性　　B．专业性　　C．层次性　　D．综合性12．坚守岗位的基本要求是（　　）　　A．遵守规定　　B．履行职责　　C．临危不惧　　D．相机而动13．从业人员做到真诚不欺，要（　　）　　A．出工出力心理咨询师考试网：http://www.gdkaoshi.org/xlzxs.html报名、考试、政策、技巧、资料－专业团队解答　　B．不

6、搭“便车”　　C．坦诚相待　　D．宁欺自己，勿骗他人14．从业人员做到坚持原则，要（　　）　　A．立场坚定不移　　B．注重情感　　C．方法适当灵活　　D．和气为重15．执行操作规程的具体要求包括（　　）　　A．牢记操作规程　　B．演练操作规程　　C．坚持操作规程　　D．修改操作规程16．从业人员节约资源，要做到（　　）　　A．强化节约资源意识　　B．明确节约资源责任　　C．创新节约资源方法　　D．获取节约资源报酬　　二、职业道德个人表现部分(第17～25题)心理咨询师考试网：http://www.gdkaoshi.or

7、g/xlzxs.html报名、考试、政策、技巧、资料－专业团队解答17．假设你们公司规定要提早十五分钟上班，结果你的一位新同事总是每天踩点上班，偶尔还会迟到几分钟，你们上司问他的表现怎样，你会（　　）　　A．现在的年轻人呀，一点工作的责任心都没有，完全拿工作当儿戏　　B．他最近总是慌慌张张地来上班，来的时间不是特别早，但是工作还是挺积极认真的，可能是有难言之隐吧　　C．和领导说还可以，私下里告诉该同事，以后注意早点来上班　　D．我问过他了，说家里出了些小问题，具体没讲。工作还是挺积极认真的18．你无意间看到了一位同事的

8、B超单，上边显示有严重的传染性疾病，可是你的同事苦苦哀求你不要告诉别人，因为他需要这份工作，你会（　　）　　A．劝他辞掉工作，回去做治疗，并帮他保密　　B．向领导说明，让领导处理　　C．心里很希望他离开，可是又怕他伤心难过，就强忍着不说　　D．和其他同事讨论这个问题，要不要告诉领导19．你们公司新开了一个分公司，需调配老员工去，出