欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:48223024
大小:114.44 KB
页数:6页
时间:2019-11-18
《2016年心理咨询师三级模拟试题及答案1.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、2016年心理咨询师三级模拟试题及答案(1) 出guo心理咨询师为您“2016年心理咨询师三级模拟试题及答案(1)”,想通过银行心理咨询师三级,必须付出努力,因为没有不劳而获的事情。 根据以下材料,回答题 一般资料:求助者,男性,30岁,公司职员。 案例介绍:求助者由于工作问题烦躁,情绪不好两个多月。 心理咨询师:“您好请问我能为您提供什么帮助吗” 求助者:“我最近心情不好,烦躁。” 心理咨询师:“您能谈谈是什么事让您感到烦躁吗” 求助者:“主要是工作不顺心,领导排挤我。 心里咨询师:“您的意思是,因为领导排挤您,所以您觉得在工作
2、上不顺心,是吗” 求助者:“是的。 心理咨询师:“那您能谈谈是什么样的事情让您觉得领导排挤您吗” 求助者:“我是一年前从国外留学回来,进入这家国企的,一直跟着现在的领导工作。这一年来,她总是让我做些收集资料、文件等无足轻重的事情,从没有交给我任何重要的工作。两个月前,我们部门有个大项目,我主动要求站在这个项目中参与一些重要的工作,他答应得挺好,结果还是让我做些辅助工作。” 心理咨询师:“因为这件事,您开始觉得领导排挤您?” 求助者:“是啊!他这就是排挤我啊!他一定是怕我这个海归博士盖过他的风头,所以处处压着我,不燃我参与重要的工作最近两个多月,见到本单位
3、其他领导我都生气、心烦。父母有时劝我两句,我还和父母大发脾气,惹得父母伤心。” 心理咨询师:“听辽宁的叙述,我分厂理解您的心情。在工作上,领导的做法让您觉得他排挤您,这让您感到愤怒、心烦,甚至影响了生活和您与父母的关系,对吗?” 求助者:“是啊!我想了解下,你们单位其他部门的新员工都承担力哦啊重要的工作吗?” 求助者:“没有,他们基本上和我差不多,都是做些无足轻重的工作”。 心理咨询师:“既然新员工做的工作都差不多,那您为什么就觉得您的领导排挤您呢.” 求助者:“我是海归博士啊,领导就应该重用我!” 心理咨询师:“你们这些员工中,只有您一个人是海归
4、博士吗?” 求助者:“那倒不是。” 心理咨询师:“那其他的海归博士是否也觉得领导排挤他们呢?” 求助者:“这倒没听说。” 心理咨询师:“同样是领导没有委以重任,问什么其他人都能接受,二您却认为领导排挤您呢?” 求助者:“难道是我的问题?” 心理咨询师:“应该说是您对这件事的想法存在问题。人们对事物都有一些自己的想法。有些想法是合理的,有些想法是不合理的。合理的想法导致恰当的情绪和行为,而不合理的想法则导致情绪困扰和行为问题。” 1[不定项选择题]该求助者的情绪症状包括() A.紧张 B.愤怒 C.烦躁 D.抑郁
5、参考答案:BC 2[不定项选择题]按照合理情绪疗法ABC理论,该求助者的A是() A.惹父母伤心 B.回避同学朋友聚会 C.领导排挤自己 D.领导为委以重任 参考答案:D 3[不定项选择题]按照合理情绪疗法ABC理论,该求助者的C包括() A.烦躁 B.向父母发起脾气 C.愤怒 D.回避同学朋友聚会 参考答案:ABC 4[不定项选择题]按照合理情绪疗法ABC理论,引发该求助者心理问题的直接原因包括() A.歪曲的认知 B.现实的刺激 C.不合理信念 D.非理性思维 参考答案:A
6、CD 5[不定项选择题]该求助者不合理信念的特征包括() A.乱贴标签 B.绝对化要求 C.过分概括化 D.选择性消极关注 参考答案:BC 6[不定项选择题]心理咨询师还需要了解该求助者的资料包括() A.人格特征 B.躯体特征 C.病程长短 D.情绪症状 参考答案:AB 7[不定项选择题]对该求助者最可能的诊断是() A.一般心理问题 B.严重心理问题 C.精神病性问题 D.神经真心理问题 参考答案:B 8[不定项选择题]在咨询过程中,心理咨询师使用的技术包括()
7、 A.间接询问 B.开放式询问 C.直接逼问 D.封闭式提问 参考答案:ABD 9[不定项选择题]在咨询过程中,心理咨询师实用技术包括() A.倾听 B.重复 C.解释 D.面质 参考答案:AC 10[不定项选择题]这段咨询最可能发生在() A.心理诊断阶段 B.领悟阶段 C.在教育阶段 D.修通阶段 参考答案:A 11[不定项选择题]合理情绪疗法中,认知
此文档下载收益归作者所有