关于加强国有企业基层党支部建设的若干规定

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1、关于加强国有企业基层党支部建设的若干规定根据《中国共产党章程》和中央、省委关于基层党组织建设的有关规定，结合实际情况，对党组织关系隶属省直党工委的国有企业基础党支部（以下简称党支部）建设，制定如下规定。一、党支部建设的指导思想和总体要求1、必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重耍思想为指导，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作，全面加强基层党支部思想、组织、作风和制度建设，使之成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，保证监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行。

2、2、必须坚持党支部工作同业务工作一起部署、一起检查、一起落实，把保证和促进企业改革、转换经营机制、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益、实现国有资产保值增值、作为党支部工作的出发点和落脚点，作为衡量、检验党支部凝聚力和战斗力的根本标3、必须坚持解放思想，实事求是，与时倶进。在坚持和发扬好传统、好办法的基础上，紧密结合新形势和新实践，以改革创新精神，积极探索和完善符合企业特点的工作方法和活动方式，提高党支部自主活动能力和解决自身问题的能力，保持党支部的生机和活力。二、党支部的设置4、合理设置党支部。要

3、把党支部建在基层单位（包括科室、直属分支机构、车问、项目组、施工队等，下同）正式党员3人（含3人）以上的，原则上应单独成立党支部；党员人数在3人以下的，与业务相近的部门联合成立党支部。5、正式党员7人以上（含7人）的，设立支部委员会，支部委员会一般由3—5人组成，最多不超过7人，设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等。党员不足7人的，不设支部委员会，设书记1人，必要时增选副书记1人。6、支部委员会必须由党员大会以无记名投票方式，差额选举产生。不设支部委员会的书记、副书记可直接由党员大会选举产生。

4、委员在任期内出缺的应及时召开党员大会进行补选；如果书记或副书记出缺，可由上级党组织任命。7、支部设置要根据党员分布和党员人数的变化情况及时调整。改组改制的企业，支部撤并要报上级党委批准，在人员分流工作完成之前，党支部不得撤消。党员3人以上集体外出生产经营且地点相对集中的，应建立党支部（临时党支部）或党小组。离退休党员，下岗、内退和解除劳动关系的党员一般应单独成立党支部。8、党员人数较多的党支部，应根据党员数量、分布情况和有利于开展活动的原则设置若干个党小组。每个党小组不得少于3名党员，其中至少要有1名正

5、式党员。三、党支部的职责任务9、加强自身建设，认真落实中央、省委有关加强党组织建设的部署，全面加强思想、组织、作风和制度建设，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。10、法人单位党支部要发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权；全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作；参与企业重大问题的决策。设立党委（总支）单位的党支部要支持和协助行政负责人组织开展生产经营活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党

6、员先锋模范作用，保证生产经营任务的完成。11、对党员进行教育、管理和监督。组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，宣传党的路线、方针、政策，教育、引导和监督党员带头遵守国家的法律法规和上级的指示、决议。严格党的组织生活，提高党员素质，增强党性，保持党员队伍的先进性;严格执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保持党员队伍的纯洁性；保障党员的权利不受侵犯，充分发挥党员的积极性、创造性。12、法人单位党支部要加强对思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织的领导。设立党

7、委（总支）单位的党支部要在党委领导下服务中心，做好思想政治工作、精神文明工作和群众工作。13、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。14、密切联系职工群众，经常了解和反映职工群众的意见和要求,维护职工群众的正当权益，帮助职工群众解决实际困难。、党支部班子建设15、支部委员会（含不设委员的党支部）每届任期2年，任期届满必须按期召开党员大会换届选举，支部委员会选出的书记、副书记，应报上级党组织批准。16、选好配强支部领导班子。按照政治强、作风正、会管理

8、、懂党务的要求，选拔配备支部班子。支部书记一般由党员行政负贵人兼任，做到“一肩挑、两手硬”。党员、职工人数较多，工作范围较大的基层单位，可配备专职书记或副书记。17、坚持党的民主集中制原则。凡事关企业和党员职工的重要问题坚持由集体研究决定。支部书记带头履行职责，其他成员各负丼责，在工作中互相支持、团结协作，形成整体合力。18、支部班子成员要加强学习和实践锻炼，努力提高自身素质和能力，成为既会做党的工作，又熟悉经济业务，具有较强组织协调和经营