大学生就业困难成因及对策解析研究 (2)

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1、大学生就业困难的成因及对策解析研究目录摘要………………………………………………………………………’’’.1关键词………………………………………………………….....................1一、大学生的就业现状……………………………………………………..1二、影响大学生就业难的成因……………………………………………..1（一）大学生的自身原因……………………………………………….......1（二）学校原因………………………………………………………………2(三)社会原因………………………………………………………………..

2、.2三、解决的学生就业困难的对策……………………………………………3四、结语……………………………………………………………………….3【摘要】近年来，随着中国高校毕业生数量逐年增多，学生面临严峻的就业形势，加之当前金融危机的影响，毕业生的就业受到前所未有的挑战。现状不容乐观。大学生在毕业后面临种种就业困难，造成这样的的局面，学生自身、社会、学校都有责任。本文阐述了大学生就业困难的成因，并提出了相应的解决策略。【关键词】大学生；就业；现状；原因；对策一、大学生的就业现状1.就业频道显示:统计局调查2011大学生就业率69%,　本次调

3、查对象为三所学校的100名毕业生，从学历上来看，专科生为36名，本科生为61名，硕士3人。户籍上，城市和农村户籍分别为41人和59人。调查的男生占据了55席。80%的调查对象表示自己有过实习、打工等工作经历。调查结果显示，有27人认为“目前形势较好，就业容易”。51人认为“形势变化不大，要求放低点就可以找到工作”，仅有19人认为“目前就业形势严峻，就业较难”，另有3人表示“不了解”。2.在一次调查中，被调查的100名毕业生中有69名已经找到工作，较2009年同期调查的就业率上升了30%。在已经找到工作的69名毕业生中，83%的人表

4、示对自己找到的工作满意。其中，本科生占45人，就业率达74%，比2009年同期上升42个百分点。专科生占22人，就业率61%，比2009年同期下降10%。本科生就业率超过专科生就业率13个百分点。3.2012中国大学生就业压力调查报告,一次调查中，应届毕业生1179人，占总数的26.9%（已入职7.6%、未入职19.3%），往届毕业尚未入职245人（5.6%）,往届毕业生已经入职1284人（29.3%）。4.、2011年6月至7月，全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心在全国范围内进行了2011年中国大学生就业状况（首选）调查工作

5、，这是继2001年、2004年、2007年、2009年和2010年后的第六次调查。本次调查采用网络调查方式，调查对象为2011届毕业生,此次调查共获取45348份有效问卷。高校覆盖范围广泛，包括“985”高校、“211”高校、普通本科院校、独立学院、高职高专院校等443所高等院校；样本专业分布覆盖全部12大专业科类；调查地域包括全国30个省、自治区、直辖市的高校；样本包括已就业和未就业的毕业生。截至本次网络调查结束时，被调查高校毕业生的就业率为69.1%，低于2010年（76.1%）.二、影响大学生就业难的成因(一)大学生自身的原

6、因1、择业观存在一定偏差，不少学生想在国家党政机关或事业单位就业[1]。在几年前，大学生加入国家党政机关是相对容易的，进入大型企业事业也不算太难。但现在要想进入公务员序列，必须通过公务员考试，而且竞争很激烈。毕业生在不断增加，公务员招考比例为几十、几百甚至上千比一，但绝大多数大学生还没有转变就业观念，在他们中流行考研、考公务员、考事业单位。残酷的现实很难人如愿。还有大学生普遍希望在大中城市就业，且对薪酬的期望值高于社会正常水平，一般都希望自己的工资在2500以上对一些小企业不感兴趣。对自己没有客观评价和准确定位，只考虑我愿意干什么

7、工作”，却很少用“我能干什么”的眼光来审视自己，，这严重影响了大学生的就业期望值和择业取向。大学生缺乏创业观和市场化观念，如果换个思维，将开辟就业的崭新天地。2、大学生面试技巧能力有待提高，缺乏求职技巧训练[2]。由于传统经济模式的影响，人们都把求职技巧这一领域遗忘了。学校毕业的学生也是一样，各高校对求职技巧同样没有给予充分的肯定和重视。有市场存在就会有竞争，而劳动者在竞争过程中，掌握一定的“自我推销”艺术尤为重要，只有积极去争取机会，找到施展才能的平台，积极展现自我才有可能受到招聘单位青睐与礼遇，发挥出应有的作用。3、缺少职业能

8、力和工作经验。由于企业的经营目的是盈利，企业用工对人才的能力要求较高，需要有一定的经验和职业能力，招收那些没有本行业工作经验的微乎其微。企业招工基本都要求求职者具有一定的工作经验。大学生在校学习理论较多，实习时间短，工作经验缺乏，这也限制了大学生就