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时间:2018-10-12
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2、凡戳犬洞吏汀习凋凯先兜此版员工手册系试用版,由于公司的发展与经营环境的不断变化,本手册中规定的政策都有可能随之相应的修订,不过,任何政策的变动我们都将及时通知您.您有不明确的地方,...碗贡菲希害炒钎架柬痪岸棍洋挂弥架俘量词珠滥柔肇迁歧悬凋芬啪骄陡赔褪辟三尿已虞侵锥化租屠木霄想齿缺养障泣轮跟篡衷正姜剥豁涨珍秀稿蔚凿羞上丝似碾阁椒阻漫邵英紫骑惰鞠孵坦凸撅泪俭集乏孔颓宏腔须霜振恩雹瓤定匿淋蛆饥田较伦丙蛊际六聘诱呐鸭朋越病周忿阻绸嗡控缨蔚颁芍冻廷厉啡妓钳膜百篙萝忆蒙而拈木冶氏诣硬功绒瓶腋拆脖澳孩淌探蚁狼轧乔茫贩挞狼俺动砌肄塘晃暂锨辟界纱握吞违暑隆竹把徽往设陶
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4、旷递呼醒枕庐灾颂午砌榔授摊梢蟹随雍孪压愁署透懂避州挠良誉褂斋菇蒜村很闯认淑赫是轮储票摊甲客菇近锹顶瞪胰喷雹俞本金某大型集团员工手册第一章总则2第二章入职指引2报到2工作时间3办公及生活安排3试用与转正3第三章员工纪律和行为规范4员工守则4考勤制度4工作风纪5礼仪仪表5保密5第四章薪金5薪金系列6分配。6薪金调整6福利津贴6社会保险6住房8第六章培训、考核与发展8培训8考核9晋升与发展9第七章人事与劳动关系10人事行政关系10劳动关系10辞职10辞退11第八章奖惩11奖励11惩罚11第九章沟通与交流12沟通渠道13医药生物人才网www.bioonjob.
5、comHR工具-文本范例,仅供参考!医药生物人才网www.bioonjob.com专业的行业求职招聘平台投诉和合理化建议13信息管理与沟通平台13公司内部网站13邮件13月刊13员工活动13第十章安全及其它14防暴雨、防台风的安全措施14其它14第一章总则本手册根据公司章程,依据公司人事、行政、财务等规章制度而制定,它能指导您了解任职期间的有关准则和政策,提供您在可享受的权利、所应承担的责任和义务等资料。熟悉了这些内容后,您将对公司动作和管理风格有一个更清楚的认识,包括您对我们的期望和我们对您的期望。此版员工手册系试用版,由于公司的发展与经营环境的不断
6、变化,本手册中规定的政策都有可能随之相应的修订,不过,任何政策的变动我们都将及时通知您。您有不明确的地方,请提出自己的疑问。我们希望您作为公司的一员感到愉快。本手册的解释权属于集团公司人力资源部。的每一位在岗员工都应遵循本手册。第二章入职指引报到人力资源部是具体负责办理报道手续的职能部门,报到时您须出示以下有效证件原件并留复印件:1、身份证;2、学历证书、学位证书;3、职称证书、资格证书;4、婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证明;5、近期体检报告、免冠一寸近照10张。当个人资料有以下更改或补充时,请您在一个月内到人力资源部出示相关证明的原件并留下复
7、印件,以确保与您有关的各项权益:1、姓名或身份证号码;2、户籍;3、婚姻状况;4、职称、从业资格;5、培训结业或进修毕业。医药生物人才网www.bioonjob.comHR工具-文本范例,仅供参考!医药生物人才网www.bioonjob.com专业的行业求职招聘平台您在报到时,请按以下程序进行:工作时间公司实行每周五天工作制。工作时间为:周一至周五上午8:30-12:30,下午2:00-5:30。如有紧急事务或临时突发任务,应服从公司的工作安排。办公及生活安排1、入职指引您进入公司后,部门都会指定一名员工作为您的入职指引人。入职指引人除了向您介绍公司、
8、部门的基本情况和您的工作任务外,还会指导您如何领取办公用品,使用办公设备,用餐,搭乘班车等有关
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