某集团员工手册

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1、浙江XXXX有限公司员工手册前言亲爱的员工朋友：欢迎您成为“XX公司”的一员！“XX公司”是朝气蓬勃的现代企业，我们有幸汇聚到一起，愿这里成为我们奋斗的新起点。让我们从生活、学习、工作的点点滴滴做起，模范地遵守规章，使我们每一个人都成为讲文明、守纪律的典范。让我们在建设“XX公司”的过程中收获成功的快乐，并逐步迈向我们的理想！让我们每个人都以自己的实际行动为“XX公司”增添新的荣耀，新的光彩！“中国名牌”是我们“XX公司人”最根本的精神动力，她推动着“XX公司”向着现代化企业迈进！公司简介9浙江XX公司泵业有限公

2、司始创于一九九六年，经过多年的努力，在市场经济的牵引下，不断地改革进取，发展壮大。公司是一家专业从事各类泵、电机及配套设备的专业企业。公司拥有各类先进的生产设备和检测设备，建有现代化的厂房和办公楼，占地面积115000m2,建筑面积205000m2。XX产品生产能力居行业领先水平。目前生产的各类产品：XX产品。产品畅销国内，并取得出口资格。公司注重人才培养，努力营造良好的学习氛围，鼓励员工钻研专业知识，提高专业技术水平。并与专业院校建立长期稳定的合作关系，并聘请有享受国家政府特殊津贴的水泵专家为公司的技术顾问。目

3、前各类专业人才占30%，采用国际标准CAD制图进行辅助设计，为公司的发展提供了可靠的技术保障和智力支持,技术水平处于国内一流地位。公司通过了ISO9001—2000国际质量体系认证和CCC强制性产品认证，且始终在产品设计、生产、销售和服务各个环节严格执行标准。公司实行总经理负责制，完善了管理、工作和技术三大企业标准。电子计算机在各个领域的充分应用，形成了高效的指挥管理系统。公司先后取得全国工业产品生产许可证、工业产品出口许可证、农业部机械推广许可证、农业部全面质量达标证书，“CCC”认证。励精图治，追求完美---

4、-顾客的要求是我们的目标，我们将以更优的服务、更好的产品来满足顾客！企业精神以质量求生存以信誉求发展质量方针质量第一不断创新持续改进顾客满意质量目标1、成品一次交验合格率≥99%2、产品售后在质保期内的返修率≤0.2%3、顾客投诉处理率100%员工守则生效日期：91、总则1.1本守则是《劳动合同》和《劳动总则》的组成部分，是XX公司泵业有限公司全体员工应遵守的行为准则。1.2本公司所有员工都必须无条件地遵守《员工手则》，对其它不管以任何身份在公司工作的人员，如实习生也不例外。1.3《员工守则》由公司管理层、工会与

5、综合管理办公室共同签署生效后颁发，若有更改和变化，则颁布新版本。1.4本守则各条规定不仅仅适用于公司厂区内部，也适用于公司所属的其它地方。2、员工人事信息变动所有和工作有关系的员工个人情况的变化，由员工本人以书面的形式通知直属上级、综合管理办公室和工会。个人情况指：—家庭住址和电话号码的更改；—家庭内部的变化（如结婚、生育、离婚、死亡等情况）；—进修通过的考试或各类学历或培训证明；—女职工的妊娠期、预产期；—身体遭受损伤的情况；—未报告已发生的情况所造成的个人损失，将由本人承担。员工离厂时应填写离厂申请报告经各相

6、关职能部门和总经理批准。3.员工的权利3．1每个员工分别有权享受法律给予的各项权利。3．2员工都有权根据《工会法》参加企业工会组织的活动。3．3每个员工都有权对公司的发展提出合理化的建议。3．4每个员工都有权知道企业公开颁布各种有知情权的信息。3．5每个对企业作出特殊贡献的员工都有享受企业给予各种形式的奖励权力。4员工的义务4.1员工都有义务贡献自己的聪明才智，并尽自己的知识和能力完成所承担的工作，为公司创造财富。4.2每个员工都应自觉遵守保密规定，不泄露公司机密。4.3每个员工都有义务维护公司的形象和利益。94

7、.4每个员工都应遵守法律、法规和公司的各项规章制度，并维护制度的严肃性。4.5每个员工都要在各自的工作岗位上承担安全责任，自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要制止别人违章作业：当发生火灾或其它直接危及人或物的危险时，每个员工都有义务尽力采取一切可能的抢救措施，消除危险源，保护现场，减少公司财产损失和人员伤亡并及时将消息报告有关领导。4.6每个员工都有义务参与公司制定的不断进步战略（交流合理化建议GRP）4.7每个员工都应该参与6S活动。是6S管理模式—整理：区分要用与不用的物品，不用的坚决清离，现场

8、只保留有用的东西。—整顿：把要用的物品，按规定位置摆放整齐，并做好标识管理。—清扫：扫除现场中设备、环境等生产要素的脏污部位，保持干净。—清洁：维持以上整理、整顿、清扫后的局面。—素养：每个人都要遵守公司的规章制度，养成良好的工作习惯。—安全：按操作规程进行工作，避免事故的发生。5、员工的行为规范在上班时间内，员工应遵守基本行为规范，这些行为规范包括但不局限于以下几点：5