法务专员岗位说明书

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1、岗位说明书岗位名称法务专员所属部门信息法务部直接上级岗位信息法务部经理直接下级岗位岗位核心价值规范公司法律预防体系和风险即时响应机制。任职条件1、法律专业本科及以上学历;2、具有律师从业资格证。2、具有3年以上法律相关工作经验;3、熟悉合同法、民法等相关法律、法规,具备良好的法律事务判断分析能力;4、有良好的外部事物的公关能力、谈判能力和技巧。5、具有较强的执行力;6、工作认真负责、严谨细致;7、具有良好的职业道德和敬业精神,能适应高压力工作。职责与任务职责一职责表述:法务风险预防体系建立工作任务(1)协助建立和完善公司法律管理体系;(2

2、)负责审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等,以符合法律法规要求,预防法律风险;(3)负责对公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。职责二职责表述:法务管理支持工作任务(1)负责公司各类业务合同文本的格式及合法性法务审核和标准化;(2)负责非业务类协议、条款的法务审核,及其他公司涉外法律文件的审核;(3)负责公司各种合同标准范本的制订,并协同执行部门对各类合同签订进行监督;3/3(1)负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理的协调工作;(2)负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经

3、济诉讼和其他法律诉讼;(3)组织公司员工学习合同法、商标法、专利法等于企业行为和员工行为关系密切的法律文件;(4)定期开展法律知识和案例宣传,增强员工的法律知识;(5)负责公司其他重大经营行为的法务支持(如各种涉政府政策、资助等相关的法律法规故障规章等文件)。职责三职责表述:法务知识管理工作任务(1)根据公司发展规划不断优化法律信息库;(2)根据企业及国家、行业变化情况,调整和补充法律标准信息;(3)主导建立公司法律档案管理体系,将公司涉及法务管理方面的制度、合同、协议、证书等所有书面资料的归档;(4)负责法律相关档案的存档、借阅等日常工

4、作。权责范围权利:1、对公司各项规章制度、规定、协议等具有监督权;2、对公司各类业务合同手续不完善、不合理的有权拒绝办理;3、对公司各类业务合同的格式及合法性法务具有审核权;4、对公司各项规章制度的完善有建议权。责任:1、对公司法务档案保存的完成性负责;2、对公司法律信息库的及时性和完整性负责;2、对各类业务合同、规章制度的合法性负责;3、对公司规章制度内容保密性负责;4、因工作失误导致公司的直接经济损失负责。工作关系(1)报告工作:信息法务部经理。3/3(1)监督:公司各种制度、规定、合同、协议。(2)指导:公司各部门人员。(3)合作者

5、:公司各部门。(4)外部关系:与工作相关的社会公共关系。工作环境办公室优质条件(1)身体健康;(2)能承受高强度工作;(3)高度的责任心,认真、细致;(4)具有较强的内部沟通协调能力。岗位行业禁区绝对禁止(1)禁止泄密公司法务机密;(2)禁止泄密公司内部管理机密。严重后果(1)接受公司检查,情节严重的承担经济责任及法律责任。协作要求内部协作公司各部门外部协作无编制人员审核人员批准人员日期日期日期3/3

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