效能建设年个人剖析材料

《效能建设年个人剖析材料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============效能建设年个人剖析材料通过对效能建设年文件的认真学习，我深刻地认识到：以改进机关作风、提高机关效能、增强执行力为重点，强化机关执行意识，完善规章制度，构建效能建设长效机制，推动了改革创新，提高科学发展能力，切实解决自身在思想作风、工作作风等方面存在的突出问题是非常必要的。　　我针对区党委效能建设年活动电话会议上指出的干部职工中存在六个方面的突出问题　　，对自已的思想与行为进行深刻剖析。　　一.-----------------

2、---精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============效能建设年个人剖析材料通过对效能建设年文件的认真学习，我深刻地认识到：以改进机关作风、提高机关效能、增强执行力为重点，强化机关执行意识，完善规章制度，构建效能建设长效机制，推动了改革创新，提高科学发展能力，切实解决自身在思想作风、工作作风等方面存在的突出问题是非常必要的。　　我针对区党委效能建设年活动电话会议上指

3、出的干部职工中存在六个方面的突出问题　　，对自已的思想与行为进行深刻剖析。　　一.--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============效能建设年个人剖析材料通过对效能建设年文件的认真学习，我深刻地认识到：以改进机关作风、提高机关效能、增强执行力为重点，强化机关执行意识，完善规章制度，构建效能建设长效机制，推动了改革创新，提高科学发

4、展能力，切实解决自身在思想作风、工作作风等方面存在的突出问题是非常必要的。　　我针对区党委效能建设年活动电话会议上指出的干部职工中存在六个方面的突出问题　　，对自已的思想与行为进行深刻剖析。　　一.--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============我在学习上缺乏认真的态度，对党的路线.方针和政策学习得不够，理解的不深，执行的不力

5、。　　1、理论学习抓得不紧，学得不透。　　对于理论学习，一是虽然能参加集中学习和讨论，但在现实中，忙于事务性工作，实际上用在学习上的时间非常少，有时感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺乏学习的原因。二是学习存在随意性，有爱好就学一下，工作忙时往往又把学习忘了。三是理论联系实际不够，没有把理论的东西与实际工作中的题目结合起来，不能很好地运用正确的理论来指导自已的一切。　　2.思想上宗旨意识不强。　　没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的宗旨意识，在思想上全心全意为人民服务的意识谈化，在行动上创新意识不夠。　　3、工作方面，主动性和创造性有待进

6、步。　　做日常性事务多，一时没有什么新的思路。工作创新意识不强。多年来养成按程序按制度办事的习惯，对待工作有时默守陈规，创新意识不强，争先创优意识不浓，创造性开展工作的意识不强，以致工作特点不突出，成效不够明显。　　4、工作作风不够踏实。　　在平时工作中，有时还不够大胆，主动性差，碰到题目等领导指示多，一定程度上还存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想；缺乏敬业精神，对领导交待的工作，只满足于一般的完成，只求过得往，不求过得硬，没有动脑想办法怎样将其做得更好。另外，与同道们的沟通交流还不够。　　通过深入持久地开展理想信念教育和学习，我对党的路

7、线方针政策有了深刻的理解，我决心要针对自身的问题，深入持久地开展理想信念学习，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央、区党委、市委保持高度一致，要在思想和行动上不折不扣地执行党中央、区党委、市委的决策部署，确保令行禁止，政令畅通。我一定要坚决贯彻中央关于对达赖集团斗争的方针政策，进一步认清达赖集团的反动本质，认真遵守“十个绝不允许”的规定，在反对分裂、维护稳定、维护民族团结、维护祖国统一这个大是大非面前切实做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇，同一切破坏民族团结的言行主动进行坚决斗争。　　二.针对干部事业心和责任感不强、工作效率低的问题，自己做的

8、还有很多不足，尤其是思想上不够解放，责任意识不强，工作上仅仅以完成任务为目标，缺乏精亦求精的精神，缺乏改革创新精神和斗志.　　通过这个阶