广东省职业技能鉴定

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1、广东省职业技能鉴定综合评审工作规范（试行）广东省职业技能鉴定指导中心2015年3月23目录第一章总则3第二章组织架构4一、综合评审组织实施部门4二、职责分工5（一）培训机构5（二）市鉴定中心5（三）综合评审组织实施部门5（四）省职业技能鉴定指导中心：6第三章论文评审6一、论文撰写6二、论文评审实施要求10（一）制定实施计划10（二）成立综合评审委员会10（三）论文屏蔽11（四）论文内容评定11（五）论文评审结果公布12第四章答辩实施12一、答辩的分类1223二、答辩实施要求13（一）制定实施计划13（二）成立综合评审委员会13（三）答辩通知13（四）答辩前准备工作

2、14（五）答辩实施流程和要求14三、答辩成绩计算16第五章综合评审成绩统计和上报17一、成绩统计要求17二、相关资料的保管和上报1823第一章总则一、为进一步做好我省职业技能鉴定综合评审工作，规范评审工作程序，提升论文质量和考生的职业能力水平，确保考试的公正、公平，结合原劳动和社会保障部办公厅《关于做好2006年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》（劳社厅粤［2006］10号）文件中《国家职业资格全国统一鉴定综合评审办法》，以及《关于进一步做好全国、全省统一鉴定综合评审工作的通知》（粤劳职鉴[2007]28号）、《关于进一步规范全国（省）统一鉴定综合评审工作的通知

3、》(粤人社职鉴〔2011〕14号)等文件要求，制订本工作规范。二、综合评审按照考核方式，可分为以下4类：（一）书面答辩（含书面作答、文件筐、撰写评估报告等）。（二）口头答辩（主要为抽题后进行答辩）。（三）论文撰写+书面答辩。（四）论文撰写+口头答辩。各职业的综合评审考核安排和考核方式按照全国统考文件执行。三、若综合评审考核方式为书面答辩，23且与理论知识、操作技能在相同日期、相同考场进行的，应按照《国家职业资格全国、全省统一鉴定考场管理规程》和《广东省职业技能鉴定监考工作手册》执行，不适用于本工作规范。第二章组织架构一、综合评审组织实施部门（一）全国、全省统考职业

4、的综合评审组织部门必须为省职业技能鉴定指导中心（下文简称“省鉴定中心”）或地级以上市职业技能鉴定指导中心（下文简称“市鉴定中心”）。（二）全国、全省统考职业综合评审原则上由所属鉴定中心组织安排；市鉴定中心因人数不足或有其他困难无法组织综合评审工作的，可向省鉴定中心提出申请，由省鉴定中心统筹安排到其他地市或省本级参加综合评审。（三）日常鉴定职业综合评审的组织原则为谁接收报名，谁负责组织实施。（四）其他：心理咨询师综合评审由省鉴定中心统一组织。其他职业有特殊要求的，按照文件精神执行。23二、职责分工（一）报考机构1.负责提前告知考生综合评审的考核方式、论文撰写规范、答

5、辩流程等要求；2.负责收集、整理在本机构报名且符合参加综合评审条件的考生论文（评估报告书等），在规定的时限内按照要求上报所属鉴定中心；3.在收到鉴定中心论文评审结果或答辩安排通知后，通知传达在本机构报名的考生；（二）综合评审组织实施部门1.向所属鉴定中心上报综合评审安排；2.经所属鉴定中心审批同意安排后，按照本工作规范要求实施组织综合评审工作；3.及时通知和上报综合评审论文、答辩及总体成绩；（三）市鉴定中心1.实施组织与统筹管理本市综合评审工作，向省鉴定中心上报综合评审安排；2.负责收集、整理在本市报名且符合参加综合评审条件考生论文（评估报告书等），非自行组织综合

6、评审工作的，还需将综合评审资料在规定的时限内按要求报省鉴定中心；233.在收到综合评审组织实施部门的论文评审结果或答辩安排通知后，通知传达在本市报名的报考机构或考生；4.在省鉴定中心审批通过后公布本地区考生的综合评审成绩；（四）省鉴定中心：1.统筹管理全省综合评审工作；2.实施组织省本级综合评审工作；3.审批综合评审组织实施部门的安排计划；4.公布全省综合评审成绩；第三章论文评审一、论文撰写(一)论文选题。1.自选题目。选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作情况自行拟定。如营销师、物业管理人员等。2.指定题目。如企业人力资

7、源管理师（2级）、职业指导师、心理咨询师、婚姻家庭咨询师等。233.其他：电子商务师撰写要求为项目设计书，秘书是撰写评估报告书。（二）论文撰写要求。　　1.必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写，违者视程度给予扣分、取消成绩或违纪处理。　　2.如无特殊说明，论文字数原则上职业资格二级不少于3000字，职业资格一级不少于5000字。　　3.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中引用部分须注明出处。　　4.考生应围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究，从事科学实践，得出相关结论，并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中，形成完整的论文内容。

8、5.论文内