中共绍兴水务集团有限公司委员会文件

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1、中共绍兴市水务集团有限公司委员会文件绍市水务集团党〔2012〕11号关于印发2012年度企业党建和思想政治工作目标考核办法的通知集团公司所属各单位党组织、各部室：为扎实有效地抓好新形势下企业党建和思想政治工作，深入开展创先争优活动，更好地发挥企业基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动集团中心工作的顺利开展，经研究，制定2012年度党建和思想政治工作目标考核办法。集团公司所属各单位党组织、各部室：为扎实有效地抓好新形势下企业党建工作，深入开展创先争优活动，更好地发挥企业基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动集团中心工作的顺利开展，经研究，制

2、定2011年度党建和思想政治工作目标考核办法。一、考核对象集团公司直属所属各单位党组织。二、考核内容考核内容分三16部分：第一部分为共性工作，包括基础工作、专项工作、重点工作三二项内容；第二部分为党建重点特色工作；第三部分为争先创优工作（详见考核细则）。三、分值设置及计分办法考核分值为百分制，其中共性工作80分（分别为基础工作2060分、专项工作20分、重点工作20分）；党建特色工作20分。为鼓励各企业争先创优工作，设置附加分3分。，合计103分。共性工作考核视工作目标完成情况打分，其中专项工作按年初集团与各单位与集团签订的有关专项责任状进行考核。党建特

3、色工作按创新程度、工作量大小强度、完成情况、成效业绩等因素进行综合评价打分。党建特色工作由各单位在年初时申报，年底考核时由各单位进行互评，各单位可根据实际进行个别调整，但调整后该项工作的考核得分按80%计算。争先创优工作附加分是对各单位在争创先进和荣誉的奖励，封顶3分。企业（党、政）荣获当年度省（部）级综合荣誉得3分（工、团等其它组织荣获的得2分）、企业（党、政）荣获省（部）级单项或市级综合荣誉得2分（工、团等其它组织荣获的得1分），企业（党、政）荣获市级单项荣誉得1分（工、团等其它组织荣获的得0.5分）。单位所属部门获奖不加分。以上奖项逢高计算，不重复

4、累计。当年度获得的荣誉在年终考核时因时间差原因未能体现得分的，可在下一年度给予计分。考核细则中每一项扣分最高值为本项的标准分值（另有说明的除外）。四、考核结果应用16党建目标考核与企业经营业绩考核实行挂钩，具体挂钩办法详见当年度《企业经营业绩综合考核办法》。企业党建思想政治工作目标考核结果同时作为集团评选先进党组织等荣誉和推优的重要依据。五、考核组织、办法与程序集团党委负责对各项工作的考核。采取平时考查与年终考核相结合、集团考核和单位互评相结合的方式，考核形式主要为听汇报、调查问询、查资料、测评等。根据集团年终考核工作的统一部署，各单位要对考核各项内容进

5、行认真总结、自评，并将总结自评结果事先报集团。集团将根据各单位年度党建工作开展情况，结合年终总结自评，组织对各单位进行年终考核。年度党建思想政治工作目标考核工作是进一步推动企业党建工作、提升企业党建工作质量的有效措施。各单位要结合实际，采取有效措施，确保年度各项工作目标任务的顺利完成。附件：2012年度企业党建和思想政治工作目标考核细则中共绍兴市水务集团有限公司委员会二○一二年三月二十二日16主题词：党建工作目标考核通知中共绍兴市水务集团有限公司委员会二○一一年五月二十五日主题词：党建工作目标考核通知附件：20112012年度企业党建和思想政治工作目标考

6、核细则一、基础工作（2060分）项目工作目标考核内容检查依据领导班子建设15分按照“四好”标准切实加强领导班子建设，着力提升领导干部引领企业科学发展的带头作用。1．开展“四好”领导班子建设，有创建计划得1分。工作计划2．领导班子成员分工明确得1分。班子成员有违法违纪行为的扣6分，有其他损害企业和班子整体形象行为的扣3分。文件，依据事实3．中心组学习有计划得1分。全年集中学习不少于12次，每月保证至少一次集中学习，有记录得1分，每少一次扣0.5分。计划、记录和笔记4．开好领导班子民主生活会，有会议报告得2分。报告、记录5．按照“三重一大”制度规范班子议事，

7、有记录得1分，记录过于简单酌情扣0.5－1分。记录通知、图片、记录166．党员领导为基层单位、部门上党课得1分；班子成员（含非党员领导）召开座谈会与基层员工交流得2分；党员领导与结对对象直接联系不少于2次，每少1次扣1分。7．对上级布置的各项任务、各项活动按要求完成得2分。相关记录党的思想建设15分经常性开展有针对性的职工思想政治教育，不断提升党员干部的综合素质。1．全年发生群体性治安事件或员工无重大矛盾或职工上访等不良事件发生。每发生一次视情节扣1-3分。各单位的集团级通讯员按规定要求完成《绍兴水报》、集团门户网站投稿和信息报送任务。每增减一篇加减0.

8、2分，最多加减1分。积极向其它新闻媒体供稿。在市级及以上媒体或行业内积极宣传本公