服装行业劳动合同范本

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1、服装行业劳动合同范本　　中国是十三亿人口的大国，是全世界最大的服装消费国和生产国，很多人都是在服装行业发展的，那么服装行业劳动合同范本有哪些？大家不妨来看看小编推送的服装行业劳动合同范本，希望给大家带来帮助！　　服装行业劳动合同范本【一】　　甲方：　　乙方：　　1、根据服装销售行业有关规定和劳动用工办法，经协商甲、乙双方平等自愿共同签订本合同，共同遵守执行。　　2、本合同期限为至____年____月，或无合同约定期限____________，可根据企业经营和用工需求，商议解决。　　3、工作任务：　　甲方安排乙方在门市店铺内营业员岗位，从

2、事该岗位职责范围内的工作；　　乙方的工作岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定认真执行；　　乙方应完成工作任务，执行安全规程，履行职责，遵守劳动纪律和职业道德；　　因甲方生产情况发生变化或乙方不能胜任本岗位服务要求时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。　　4、劳动报酬：　　甲方应按照国家劳动法有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位和工作态度，依法确定乙方的劳动报酬，按月以货币形式支付。　　按个人工作能力和营销经验合理确定工资待遇，1个月为双方共同适应期，期内薪金为__________元/月，试用期满薪金为

3、____________元/月，根据企业经济效益和个人劳动付出，调整浮动奖金为___________元/月。　　为增强员工爱岗敬业，增强责任心意识，工作时间为每日_______________________或_________________，因行业特点和工作要求确定每月全勤奖为____________元/月。　　为公司正常运作和约束乙方按规办事，按月收取岗位抵押金__________元，计：__________元　　5、劳动纪律：　　乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方工作规范、操作规程、劳动安全制度等各项规章制度和规定要求。同

4、时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。　　乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。　　乙方因个人原因请假休息，不支付劳动报酬，并应提前告知甲方妥善安排，同意后方可休假。　　6、合同的终止、变更、续签和解除：　　经甲乙双方协商同意，可以变更合同有关内容并办理合同变更手续。　　甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况，以及乙方工作适应能力解除本合同，按约定结清劳动报酬。　　下列情况乙方可以提出解除合同，甲方严重违反劳动合同或法律法规，侵害乙方合法权益和经济收益的。　

5、　乙方要求解除合同，应提前45日内通知甲方或经甲方工作安排合适接替人选同意。未按此项规定办理，乙方承担违约责任，岗位抵押金不予返还。合同正常终止后，甲方应保证全额退还甲方所缴纳的岗位抵押金。　　7、任何一方违反本合同规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。　　8、合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。出现任何异议甲乙双方均可向锦州市劳动仲裁委员会提起申诉和复议，公平裁决。　　9、请甲乙双方认真阅读，本合同双方签字即生效。合同一式贰份，甲、乙双方各持一份

6、，具有同等法律效力。　　甲方：　　签订日期：年月日　　乙方：　　签订日期：年月日　　服装行业劳动合同范本【二】　　用人单位(甲方)：　　地址及邮政编码：　　职工(乙方)：　　身份证号码：　　住址及邮政编码：　　广州市劳动局印制　　甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。　　一、合同期限　　本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_种形式

7、：　　1.合同有效期限为_年，至_年_月_日止。　　2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：_。　　3.合同期限至_工作(任务)完成时终止。　　其完成的标志事件是_。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_个月内为试用期。　　本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。　　二、工作任务　　(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：_。　　(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。　　三、工作时间　　(一

8、)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息24小时。　　(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。　　(三)甲方因生产、工作需要