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1、有固定期限劳动合同模板 甲方:__________________ 乙方:__________________ 签订日期:________年______月______日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条甲方____________________ 法定代表人或委托代理人_______________ 注册地址__________________________________________ 经营地址__
2、________________________________________ 第二条乙方___________性别_____ 户籍类型________________ 居民身份证号码_____________________________________ 或者其他有效证件名称__________证件号码________________ 在甲方工作起始时间_________年________月_____日 家庭住址_______________________________邮政编码________________
3、在京居住地址____________________________邮政编码_________ 户口所在地______省(市)_______区(县)______街道(乡镇) 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于_____年___月___日生效,其中试用期至_____年____月____日止。本合同于______年____月____日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________ _____________________岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗
4、位作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_____________________ 第六条乙方工作应达到__________________________________ ____________________________________________________________ ______________________标准。 第七条甲方安排乙方执行____________工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为________ 甲方安排乙方执行综合
5、计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有_____________________ ___________________________________________________ 第九条甲方每月___日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_______ _________元或按____________________________________________________ ____________________________
6、_______________________________________ ___________________________________________________________________ 执行。 乙方在试用期期间的工资为________________元。 甲乙双方对工资的其他约定_______________________________________ _____________________________________________________ 第十条甲方生产工作任务不足使乙
7、方待工的,甲方支付乙方的月生活费为_____元或按___________________________________ ______________________________________________执行。 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按________________________________________ ________________________
8、____________支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇__________________ _______________
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