有固定期限劳动合同

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1、有固定期限劳动合同甲方：__________________　　乙方：__________________　　签订日期：________年______月______日　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况　　第一条　甲方____________________　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人_______________　　注册地址________________

2、__________________________　　经营地址__________________________________________　　第二条　乙方___________性别_____　　户籍类型（非农业、农业）________________　　居民身份证号码_____________________________________　　或者其他有效证件名称__________证件号码________________　　在甲方工作起始时间_________年________月_____日　

3、　家庭住址_______________________________邮政编码________________　　在京居住地址____________________________邮政编码_________　　户口所在地______省(市)_______区(县)______街道(乡镇)二、劳动合同期限　　第三条　本合同为固定期限劳动合同。　　本合同于_____年___月___日生效，其中试用期至_____年____月____日止。本合同于______年____月____日终止。三、工作内容和工作地点　

4、　第四条　乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________________________________岗位(工种)工作。　　第五条　　根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____________________　　第六条　乙方工作应达到____________________________________________________________________________________________________________________标

5、准。四、工作时间和休息休假　　第七条　甲方安排乙方执行____________工时制度。　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为________　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。　　第八条　甲方对乙方实行的休假制度有________________________________________________________________________五、劳动报酬　　第九

6、条　甲方每月___日前以货币形式支付乙方工资，月工资为________________元或按__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________执行。　　乙方在试用期期间的工资为______

7、__________元。　　甲乙双方对工资的其他约定____________________________________________________________________________________________　　第十条　甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_____元或按_________________________________________________________________________________执行。六、社会保险及其他保

8、险福利待遇　　第十一条　甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。　　第十二条　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按____________________________________________________________________________支付乙方病假工资。　　第十三条　乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有