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时间:2018-07-07
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1、有固定期限劳动合同甲方:__________________ 乙方:__________________ 签订日期:________年______月______日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方____________________ 法定代表人(主要负责人)或委托代理人_______________ 注册地址________________
2、__________________________ 经营地址__________________________________________ 第二条 乙方___________性别_____ 户籍类型(非农业、农业)________________ 居民身份证号码_____________________________________ 或者其他有效证件名称__________证件号码________________ 在甲方工作起始时间_________年________月_____日
3、 家庭住址_______________________________邮政编码________________ 在京居住地址____________________________邮政编码_________ 户口所在地______省(市)_______区(县)______街道(乡镇)二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于_____年___月___日生效,其中试用期至_____年____月____日止。本合同于______年____月____日终止。三、工作内容和工作地点
4、 第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任_______________________________________岗位(工种)工作。 第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_____________________ 第六条 乙方工作应达到____________________________________________________________________________________________________________________标
5、准。四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行____________工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为________ 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有________________________________________________________________________五、劳动报酬 第九
6、条 甲方每月___日前以货币形式支付乙方工资,月工资为________________元或按__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________执行。 乙方在试用期期间的工资为______
7、__________元。 甲乙双方对工资的其他约定____________________________________________________________________________________________ 第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为_____元或按_________________________________________________________________________________执行。六、社会保险及其他保
8、险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按____________________________________________________________________________支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有
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