广东省劳动保障监察条例

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1、《广东省劳动保障监察条例（修订草案修改稿征求意见稿）》向社会各界公开征求意见撰写日期：2012-10-22请下载FLASH播放器才能正常播放些文件　　为促进地方立法的民主化、公开化，充分了解民情、反映民意，现将《广东省劳动保障监察条例（修订草案修改稿征求意见稿）》在本网站登出。敬请社会各界人士提出宝贵意见，并将修改意见寄广东省人大常委会法制工作委员会社会法规处（地址：广州市中山一路64号，邮政编码510080），电子邮箱：shfgc@gdrd.cn，传真020-37866804。　　　　　　　　　　　　广东省

2、劳动保障监察条例（修订草案修改稿征求意见稿）  第一章 总 则　　　第一条 为了保障劳动保障法律、法规和规章的实施，规范劳动保障监察工作，预防和查处劳动保障违法行为，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等劳动保障法律、法规，结合本省实际，制定本条例。　　　　第二条 本条例适用于对在本省行政区域内的企业、有雇工的个体经济组织、民办非企业单位、基金会、会计师事务所、律师事务所等组织（以下称用人单位）进行劳动保障监察。　　对职业中介机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构、外国企业常驻代表机构和社

3、会保险服务机构进行劳动保障监察，依照本条例执行。　　对国家机关、事业单位、社会团体执行劳动保障法律、法规和规章的情况进行劳动保障监察，由人力资源社会保障行政部门根据其职责，依照本条例执行。　　　　第三条 he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplai

4、nthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。　　实施劳动保障监察，坚持日常巡视检查为主、预防与查处相结合、教育与处罚相结合，接受社会监督。　　　第四条 各级人民政府应当加强劳动保障监察工作，建立健全预防和查处劳动保障违法行为的工作机制和维护劳动者权

5、益目标责任制度，对所属的有关部门和下一级人民政府进行考核和监督。　　劳动保障监察所需经费列入本级财政预算。　　　　第五条 各级人力资源社会保障行政部门依法对劳动保障法律、法规和规章的实施情况进行监督检查，对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为予以制止、责令改正或者给予处罚。　　公安、司法行政、财政、住房城乡建设、卫生、国资、税务、工商、安监等有关部门以及用人单位的主管部门，应当在各自职责范围内协同做好劳动保障监察工作。　　　第六条 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

6、进行监督；对出现重大劳动保障违法事件的，应当到场了解情况，根据职责协助处理。　　人力资源社会保障行政部门在劳动保障监察工作中应当注意听取工会组织的意见和建议。　　　第七条 用人单位、劳务派遣用工单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，完善劳动用工管理，接受和配合劳动保障监察。　　企业联合会、工商业联合会等企业方面代表依法引导、帮助用人单位规范用工，配合做好劳动保障监察工作。　　　第八条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向人力资源社会保障行政部门举报。　　劳动者认为用人单位侵犯其劳动保

7、障合法权益的，有权向人力资源社会保障行政部门投诉。 第二章 劳动保障监察机构和监察员he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressurei

8、stoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine　　　第九条 人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：　　（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，引导、督促用人单位贯彻执行；　　（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；　　（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投