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1、--2014—2015年度工作总结--明确目标规范管理强化常规开拓发展芮城三中郭君2014年是城区四所中学均衡后的第一个年头,也是我校进一步开拓发展的一年。本年度,我校认真贯彻执行党和国家的教育方针政策,以“建一流教师队伍,育一流合格人才,创一流管理水平,办一流示范学校”为办学宗旨,秉承“让每一个学生在这里快乐成长”的办学理念,不断开拓进取,奋勇争先。依法办学,全面实施素质教育,优化管理机制,倡导服务意识,加强师资队伍的建设,逐步形成了有特色的教育教学模式。在全体教职工上下一体,团结协作,共同努力之下
2、,各项工作开展顺利并取得了可喜的成绩。现将年度工作具体总结如下:一、2014年取得的成绩及措施1、教学成绩继续保持优势今年中考再传捷报。总排成绩全县第二。6个学科组全部受奖,其中历史和语文学科组全县第一。有三个班级进入全县前10名。参加中考学生共427名,600分以上73人,占考生的17.1%,517分(被高中录取)以上298人,占考生的70%。全县前十名2人,超额完成1人指标,为火箭班、重点班输送48人。这届学生是县城四所学校教师交流、学生平衡后officiallyestablishedonJuly
3、1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotye
4、testablished的第一届学生。在基础薄,优生严重短缺的情况下,经过初三全体教师的共同努力,给家长交了一份满意的答卷。初二年级升级总排全县第二,县直校第一,八大学科中有六大学科进入全县前五名,有6个班进入全县前20名,其中李国锋老师所带的14班全县第四,刘雪松主任所带的18班全县第十。初一年级七大学科有四个学科进入全县前五名,其中语文教研组全县第一,历史教研组全县第二。有4个班进入全县前二十名,其中杨天平主任所带的29班全县第二。初一二年级各有三个同学进入全县前十名,尤其是初一年级28班李晋楚同
5、学以总分641分荣获全县第一名。我校初一、二年级共有10个教研组进入全县前五名,共有10个班进入全县前二十名。在今年的“教师节30周年大庆”表彰大会上,我校有58人次获奖,在全县名列前茅。同时,我校的杨天平老师被评为“教育楷模”;马晓丽老师被评为运城市“青年杰出教师”。2、制度先行,分工明确,各负其责按照教育局的部署,暑假期间,我校通过全体教师选举的方式,成立了芮城三中第一届教职工代表大会,并制定和修改、完善了《芮城三中教学常规管理制度》、《芮城三中绩效考核方案》、《芮城三中升级中考奖惩方案》、《芮城
6、三中教师考核方案》等一系列的规章制度。更好地规范了学校的各项工作,走上了依章办事的良性轨道。并施行了月考核制度,对教师的德勤能绩全面考核,一月一汇总,一月一公布。让教师心里明白,管理者身心清白。officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofa
7、State-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished管理工作求细、求真、求实、求新。学校组织管理是一个相对稳定、密切合作、有效监督的系统,在管理系统中每一个部门、每一个人都要明确各自的责任。学校根据本学年的目标制度了明确的计划,通过会议协调、任务布置,责任到人,让各部门、各位教职员工清
8、楚地知道自己在什么时候该做什么,怎样去做。在落实计划性事务中,强调的是做好、做细、做实、做出成效,并适时加以创新,使学校显现出积极有序地办学态势。学期第一周学校组织各部门制定本学年的总体计划,规划好学期计划及各项常规教育教学工作,促使各项工作有序可遵,有章可循,有利于教职员工安排好各自教学进度及教学工作。在新生入学、秋季运动会、家长会、师德评议活动、期末评优等工作上,学校统筹分配,明确责任,安排好工作流程,在具体执行中学校全体人员通力协作,使各项大型活动
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