毕业设计(论文)格式写作要求

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1、毕业设计(论文)格式写作要求　　毕业设计(论文)是培养学生综合运用所学知识与技能，分析、解决实际问题的重要环节，是增强学生创新意识、创造能力、提高职业能力的培养过程;是学生综合素质教育与工程实践能力培养效果的全面检验。为保证毕业设计(论文)质量，实现人才培养目标，从加强毕业设计(论文)的科学化和规范化管理出发，根据市教委《关于加强高职高专院校教学工作提高教学质量》的文件以及关于天津市高职高专院校学生毕业设计(论文)工作的有关精神，结合我院教学实际，对学生毕业设计(论文)做如下规定。　　1.毕业设计(论文)的选题应该符合本专业的培养目标及教学基本要求，体现本专业的基本理论、基本技能训练内

2、容，注重能力培养，有益于学生综合运用所学的知识和技能分析、解决实际问题，使学生得到全面的训练。　　2.课题的选择应体现教学与生产、科研、文化和经济相结合的原则，课题类型可多样化，尽可能结合生产实际、现代文化、经济建设的任务进行，力求真题真做或以证代考。　　3.课题的选择应贯彻因材施教的原则，选题的范围和深度应符合学生的实际情况，并尽可能多的反映现代科学技术发展水平。使学生在原有的水平和能力方面有一定的提高。题目可采取在教师指导下，由学生自选与教师指定相结合的办法，鼓励学生在顶岗实习中、订单实习或就业单位等实际场所结合自己所干的工作自己选题，积极推进毕业设计(论文)与岗前培训、毕业分配相

3、结合的探索。　　4.课题应难易适度，有明确的任务或研究对象。毕业设计(论文)原则上学生一人一　毕业设计(论文)是培养学生综合运用所学知识与技能，分析、解决实际问题的重要环节以上专业技术职称及以上的科研人员、工程技术人员和校内教师共同担任指导工作，校内指导教师必须掌握教学进度和要求，并协调有关问题。　　3.为确保毕业设计(论文)的质量，每位指导教师所指导的学生人数，工科类专业每名教师原则上不得超过15人，艺术、经管类专业每名教师原则上不超过20人，可聘请行政教师、外聘教师、企业人员担任毕业设计(论文)指导教师。若有特殊情况，需经系主任、教务处批准。　　4.毕业设计(论文)一般可分为工程设

4、计(实践)、成果应用、实际问题与热点问题研究分析、计算机软件设计和综合类型等。各专业可根据自身特点，在选题时候有所侧重。工科类专业学生的毕业设计(论文)要有一定的学术水平，要结合当前的科技、经济发展;经管类专业学生的毕业设计(论文)要有新颖性，要多反映社会、经济、文化中的实际问题、热点问题，论文要有一定的学术水平。艺术类专业要以效果图及制作实物等形式全面反映设计内容。各专业毕业设计(论文)的时间(含毕业实习)不得少于16周。　　5.指导教师的具体任务　　(1)选择设计题目，并根据题目性质和要求编写毕业设计(论文)任务书，经教研室主任审批，系批准后在毕业设计开始的第一周内下达给学生。　　

5、(2)在毕业设计(论文)工作开始前期，对学生信息查询、方案规划、设计框架、设计提纲等方面给予指导，审定学生拟订的设计方案。　　(3)在毕业设计(论文)指导工作中，每周至少一次与学生见面或电话联系或网上联系，检查其进度和质量，随时了解情况，并给予必要指导，指导教师按阶段填写《天津轻工职业技术学院级毕业设计(论文)指导过程记录表》见表1-3，每指导一名学生填表次数不少于8次。对在校外工作岗位上进行毕业设计(论文)的学生，指导教师要定期深入学生所在单位，了解学生毕业设计(论文)的进展情况、工作情况以及企事业单位的实际情况，逐步探索毕业设计(论文)工作与学生的跟踪培养相结合的途径，增强实践意识

6、，使教学更贴近实际，指导教师和企业每月要对实习的学生填写《天津轻工职业技术学院学生实习/实训月考核鉴定表》见表1-4，并盖章确认，每名实习的学生要如实详细填写《天津轻工职业技术学院学生实习/实训报告手册》见表1-5，实习结束后交指导教师批阅。　　(4)指导学生正确撰写毕业设计(论文)说明书，认真评阅毕业设计(论文)说明书，提出修改方案。　　(5)学生在完成毕业设计(论文)后，指导教师收齐学生毕业设计(论文)全部资料，并在每个学生资料袋上列出清单，包括班级、姓名、学号、题目、指导教师、资料袋内的明细等。根据学生的工作态度、工作能力、实践能力、出勤情况、设计(论文)质量，写出较为详细的评语

7、及评分的初步意见。　　(6)根据院、系安排指导学生参加毕业设计(论文)答辩工作，认真评定成绩和进行毕业设计(论文)工作总结。　　(7)负责批阅《天津轻工职业技术学院学生实习/实训报告手册》。　　1.毕业设计(论文)教学管理工作由学院教务处统一协调指导，以各系为单位，成立毕业设计(论文)工作领导小组。　　2.各专业在毕业设计(论文)开始前要进行动员，组织指导教师、学生和有关人员学习学校关于毕业设计(论文)的有关规定。　　3.毕业设计题目一经选定，