1)工资数据导入

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1、方胜理信－三星促销员工资查询系统三星销售团队工资在线查询系统使用说明书—————促销员部分北京方胜理信劳务服务有限公司2007年4月方胜理信－三星促销员工资查询系统欢迎使用促销员工资查询系统，该系统将通过网络在线查询的方式，告知您当月工资情况，并通过该系统实现了您和担当的互动以及对您所属分公司的人事、社保政策的了解。请您认真阅读该说明书每个部分，确保了解和熟悉。网站地址：http://external.fesco.com.cn/samsung.payroll/Default.aspx风险警告：工资信息是涉密信息，所以从您自身利益以及您对公司应尽的保密义务两方面考虑，请确

2、保您的工资信息的保密性，切勿将工资信息泄漏给他人。您应该配合我们做好工资的保密工作，我们不建意您在网吧、会所等公共场所查看您的工资。我们禁止您要求他人带看带查工资信息。因您的原因导致工资泄密，而引起的一切后果，将由您来承担。1)操作流程系统提供了识别是否首次登陆的判断，超时自动关闭系统的判断，并为促销员提供了和担当交换意见和看法的平台，并通过查询服务手册了解员工所属分公司的社保政策和相关人事规定。2）系统登录系统登陆系统登陆原则：方胜理信－三星促销员工资查询系统为了实现工资信息保密原则，员工登陆遵守了第一次登录工资查询系统时，系统模式要求员工必须修改默认密码，否则无法进

3、入其他功能模块，查阅任何数据。以下图片为系统首页样式例：员工在登陆系统时，系统首页分两种情况要求填写以下信息：第一种：员工首次登陆，用户名为员工的三星ID号，密码为员工的三星ID号，校验码按照页面提示的输入，之后进入密码修改页面。第二种：员工非首次登陆，用户名为员工的三星ID号，密码为员工自己设置的密码，校验码按照页面提示输入，之后进入工资单页面。3）修改密码系统为员工提供了密码修改功能，用户提供原始密码和新密码，原则新密码和旧密码不能一致，否则用户依然无法激活。以下为修改密码页面方胜理信－三星促销员工资查询系统员工首次登陆时输入用户名（三星的员工ID）、密码（三星的员

4、工ID）和校验码后系统强制进入此页面，要求员工修改6位密码（原则新密码和旧密码不能一致，否则用户依然无法激活）。员工在修改完密码后，点击“确认”按钮，系统提示密码修改成功，最后点击“返回”按钮返回系统首页，重新输入用户名（三星的员工ID）、密码（自己修改后的密码）和校验码后进入到工资单页面，开始正常查询。4)三星员工手册的阅读系统提供员工手册的在线硬性阅读要求，即员工要登陆到工资页面必须阅读手册并点击“我已认真阅读并同意三星导购员管理手册”按钮方能进入工资查询主页面。此要求为方便员工及时了解员工手册内容并为自己的工作行为规范提供指引。方胜理信－三星促销员工资查询系统2单

5、击修改密码3单击安全退出1单击发表留言5)工资数据查询及服务手册下载6单击返回上一级页面5单击显示服务手册4工资单所属月份该功能是此项目的核心部分，为促销员提供了工资信息数据查询功能，实现了可以查阅当前和历史月份工资数据的功能；依据工资历史信息保密原则，员工工资数据只保留三个月的时间，即促销员只能查阅到三个月的工资信息数据。依据系统安全性原则，系统页面打开5分钟后，如果不操作，系统自动关闭，进一步确保了数据的保密性。各功能按钮介绍：1、发表留言：员工点击此按钮可以进入到留言发表页面，将个人的建议或想法向对应的担当进行沟通，为促销员提供了信息反馈的平台。2、修改密码：员工

6、单击此按钮可以进入到修改密码页面，修改自己以前设定的密码。3、注销：员工单击此按钮可以返回到系统首页并安全退出。4、工资单月：员工单击下拉按钮“小箭头”可以选择以往3个月的工资单。5、服务手册：员工单击此按钮，系统将弹出方胜理信员工服务手册，方便员工了解相关信息（含入职、劳动合同、社保及享受方式、工资、劳动纪律、离职等内容）6、返回：员工单击此按钮返回到上一级页面。工资单明细说明：工资单主信息框中显示的分成两部分：员工基本信息部分工资所属月的工资明细员工基本信息部分：分为员工姓名、ID号、支付月份、城市、商场、产品工资所属月份工资明细：分为实发工资、标准工资、销售奖金、

7、通讯费、其他、税前工资、税金、实际支付实发工资＝工资发放月份实际发放到员工指定工资卡的费用＝实际支付显示金额方胜理信－三星促销员工资查询系统标准工资＝员工的实付底薪－员工社保个人部分销售奖金＝按照三星公司销售办法计算的员工销售业绩的奖金通讯费＝支付给员工的工资发放月份的通讯费其他＝员工的其他奖惩费用合计税前工资＝整体费用的税前合计税金＝按照国家计税标准代扣的员工税金金额实际支付＝税前工资－税金5)促销员意见或建议的发表、修改及查看回复第一部分：促销员意见或建议的发表、修复该系统为促销员提供留言发表的功能，促销员可以针对实际工作情况和对服务