工资数据导入步骤及实施需注意的问题(参考).doc

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1、工资数据导入步骤及实施需注意的问题（参考）导入操作主要是第一次使用工资系统的时候，为了方便用户操作，通过Excel格式把预算单位的人员信息和工资信息导入我们系统的过程。导入数据的数据库版本最好是目前最新的版本，每种数据的导入都提供标准Excel文档导入格式，如没有特殊的需求，请按照标准导入文档提供的格式对数据进行导入，Excel文档格式见附件，请将所有单元格格式设为文本格式，以防止一些数字被格式化。请区分全角字符和半角字符的区别(全角字符在数据库中占两个字符)。做下列操作之前，请先执行《清空工资所有表数据脚本》。一、

2、导入前进行工资数据库的初始化a)在统一数据中心中，设置属于工资的预算单位信息：设置单位是否属于工资系统，同时是否为末级单位(注：这些末级单位的上级单位也必须为工资单位，否则在数据中心的用户对应属性设置中工资单位将不被显示出来)。详细操作如图(1-1)所示：(图1-1)b)初始化设置，设置系统的启用年月，如图(1-2)所示：(图1-2)a)重复初始化工资系统，请先执行《清空工资所有表数据脚本》。由于检查数据的必要性，现把工资的基础数据相关的表列出来，以供参考：民族信息表(t_sa_nation)、学历信息表(t_sa_

3、degree)、学位信息表(t_sa_degree2)、人员性质表(t_sa_deployee_prop)、在职状况表(t_sa_post_ss)、开支渠道表(t_sa_channel)、增减人原因信息表(t_sa_subtract)、行业设置表(t_sa_trade)、级别录入信息表(t_sa_level)、职务录入信息表(t_sa_headship)、职务等级录入(t_sa_headshiplevelsalary)、职称类别设置(t_sa_post_type)、职称录入(t_sa_post)、职称等级录入(t_s

4、a_post_level_salary)、工资类别(t_sa_deployee_type)、人事性质(t_sa_personnel)、单位信息项目设置(t_sa_company_config)、人事信息项目设置(t_sa_all_employee_prop)、工资款项设置(t_sa_all_salary_item)、单位部门信息表(t_sa_department)、单位代发银行表(t_sa_banks)。二、部门信息的导入Excel格式如图(2-1)所示：（图2-1）在工资系统的基础数据导入导出中导入部门信息，选择部

5、门录入如图（2-2）所示：(图2-2)部门导入需注意的问题：1)编号不能重复，所属单位编码必须在数据中心的预算单位中存在，同一个单位的部门编码不能重复；2)重复导入部门信息，请先执行《清空部门信息表数据脚本》。三、人事信息的导入①Excel格式如图(3-1)所示：（标为红色的款项为必须录入的数据项）表头的工资款项（图中）是通过基础数据中的人事信息采集(t_sa_all_employee_prop)表动态的获取这些款项在人事信息表中的字段名称，因此为确保数据正确的导入，表头的工资款项名称必须与人事信息采集中对应，否则此

6、工资款项数据将不会被导入人事表中。①（图3-1）现对各工资款项对应的字段的表间关系进行描述：1)单位编码关联单位表（t_base_enterprises）的单位编码；2)部门名称必须为本单位部门存在的名称，关联的表为（t_sa_depament），数据导入时是通过部门名称查找本单位此部门的部门主键值；3)工资类别名称必须为工资类别表（t_sa_deployee_type）的主键值；4)支出功能分类科目编码必须为功能科目表（t_base_budget_sections）存在的编码；5)归口（业务处室编码）关联业务处室表

7、（t_base_branchs）的业务处室编码；6)级别关联级别表（t_sa_level）的级别主键值；7)职务等级关联职务等级表（t_sa_headshiplevelsalary）中的职务等级的主键值；8)职称类别关联职称类别表（t_sa_post_type）中的职称类别主键值；9)职称关联职称信息表（t_sa_post）中的职称信息主键值；10)减人原因关联增减人原因信息表（t_sa_subtract）中的增减人原因主键值；1)开支渠道关联开支渠道信息表（t_sa_channel）中的开支渠道主键值；2)民族关联

8、民族信息表（t_sa_nation）中的主键值；3)人员性质关联人员性质信息表（t_sa_deployee_prop）中的主键值；4)学历关联学历信息表（t_sa_degree）中的主键值；5)学位关联学位信息表（t_sa_degree2）中的主键值；6)银行名称关联银行信息表（t_sa_banks）中的主键值；7)增人原因关联增减人原因信息表