数据库课程设计------人事管理系统设计

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1、《数据库系统概论》课程设计课程设计题目人事管理系统设计一.摘要为了完善全面的人事管理功能,使人事企业管理流程合理化和自动化处理和分析各种有价值的信息,以支持决策者制定人事企业管理战略发展计划。该系统采用了SQLServer2000数据库开发环境,使用专用数据库接口连接,其存取速度快、安全性好,便于管理和操作。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发,完成人事管理全过程,包括员工的基本信息、学历和任职信息、家庭状况、奖惩信息、员工各种信息的修改、对于转出、辞职、退休员工信息的删除等管理工作。经过实际使用证明,该文所设计的人事管理系统

2、可以满足公司人事管理方面的需要。二、前言随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业人事档案的管理势在必行。人事管理系统是现代企业管理工作不可缺少的一部分,是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。15人事管理系统可以用于支持企业完成劳动人事管理工作,有如下3个方面的目标。1.支持企业实现规范化的管理。2.支持企业高效率完成劳动人事管理的日常业务,包括新员工加入时人事档案的建立,老员工转出、辞职、退休等。3.支持企业进行劳动人事管理及其相关方面的科学决策,如企业领导根据现有的员工数目决定招

3、聘的人数等。三、系统设计3.1设计思想尽量采用学校现有软硬件环境,及先进的管理系统开发方案,从而达到充分利用学校现有资源,提高系统开发水平和应用的目的。1.系统应符合学校人事管理的规定,满足学校日常人事管理工作需要,并达到操作过程中的直观、方便、实用、安全等要求。2.系统采用模块化程序设计方法,既便于系统功能的各种组合和修改,又便于未参与开发的技术维护人员补充、维护。3.系统应具备数据库维护功能,及时根据用户需求进行数据的添加、删除、修改、备份等操作。3.2系统功能分析该系统需要完成如下功能:1.实现部门、职务、职称等信息的管理;2.实现职工信息的管

4、理:3.实现职工学习经历和任职经历的管理;4.实现职工家庭关系的管理;155.实现奖惩信息的管理;6.创建存储过程查询各部门各种职称的职工数量;7.创建视图查询各职工的工号、姓名、部门、职务信息;8.创建触发器当增加、删除职工和修改职工部门信息时自动修改相应部门的职工人数;9.建立数据库相关表之间的参照完整性约束。3.3系统总体功能模块设计系统总体功能模块包括员工基本情况、工作部门信息、员工职称信息、员工婚姻状况、员工学历信息、员工考勤管理、员工工资管理等7个模块,其模块的结构图如下:数据库应用程序员工家庭信息员工学历信息员工奖惩管理工作部门信息用户

5、登录及身份验证任职经历信息员工基本情况工作岗位信息四、数据库设计数据库结构设计的好坏将直接对应用系统的效率以及与实现的效果产生影响,好的数据库结构设计会减少数据库的存储量,数据的完整性和一致性比较高,系统具有较快的响应速度等等。154.1数据库需求分析1.员工基本情况。包括的数据项有员工编号、姓名、出生年月、性别、身份证号、职称、部门号。2.工作部门信息。包括的数据项有部门号、部门名称、部门地址。3.员工任职经历信息。包括的数据项有姓名、职称、身份证号、任职时间、曾任职单位。4.员工家庭信息。包括的数据项有姓名、有无配偶、有无子女、有无兄妹、身份证号

6、。5.员工学历信息。包括的数据项有姓名、学历、专业、身份证号、毕业院校、专业学历编号、毕业时间。6.员工奖惩信息。包括的数据项有员工编号、员工姓名、奖金、处罚。7.员工工作岗位信息。包括的数据项有岗位、职位、员工编号。4.2数据库概念结构设计根据以上分析规划出的实体有:员工实体、部门实体、职称实体、爱人实体、学历实体、考勤实体、工资实体。部门实体E-R图部门号部门地址部门名称部门表部门员工实体E-R图员工编号姓名15出生年月性别员工基本信息表身份证号所在部门号职称学历信息实体E-R图学历专业学历编号毕业时间身份证号姓名学校学历信息表员工家庭E-R图有

7、无配偶姓名身份证号家庭关系表有无子女有无兄妹奖惩E-R图15员工编号奖惩信息表奖金处罚工作E-R图员工编号职务岗位工作岗位表任职经历E-R图任职时间曾任职单位职称任职经历表姓名身份证号总体E-R图15五.数据字典表1:部门信息表:字段名称字段类型大小说明部门地址varchar50部门号varchar20主键部门名称varchar50字段名称字段类型大小说明15姓名varchar20身份证号varchar20主键毕业时间datetime8专业varchar50学历varchar50学校varchar50学历证书编号varchar20表2职工学历信息表:

8、表3职工信息表:字段名称字段类型大小说明部门号varchar20主键身份证号varchar20主键性别var

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