数据库课程设计-人事管理系统

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1、荆楚理工学院课程设计成果学院:_计算机工程学院班级:_计算机科学与技术(一)学生姓名:学号:学生姓名:学号:设计地点(单位)___A5-101_______________________设计题目:___人事管理系统________________________完成日期:2011年6月21日指导教师评语:______________________________________________________________________________________________________________________________

2、_____________________________________________________________________________________________________________________________成绩(五级记分制):教师签名:_________________________人事管理系统目录一、摘要………………………………………………………………….……..1二、前言…………………………………………………………………………1三、系统设计……………………………………………………………………13.1设计思

3、想…………………………………………………………………..13.2系统功能分析…………………………………………………………….13.3系统总体功能模块设计…………………………………………………2四、数据库设计…………………………………………………………..……24.1数据库需求分析…………………………………………………………24.2数据库概念结构设计…………………………………………………….3(1)分E-R图…………………………………………………………………4(2)总E-R图…………………………………………………………………64.3数据库逻辑结构设计………

4、…………………………………………….6(1).E-R图转化为关系模型…………………………………………………6(2)2.各关系模型的表…………………………………………………………7五、数据库源码………………………………………………………………….95.1建立数据库人事管理系统…………………………………………………95.2建立了数据库的各基本表及各表的主、外键设置………………………105.3对各表的完整性等进行设置………………………………………………12六、运行平台……………………………………………………………………..13七、总结…………………………………

5、……………………………………….13一、摘要为了完善全面的人事管理功能,使人事企业管理流程合理化和自动化处理和分析各种有价值的信息,以支持决策者制定人事企业管理战略发展计划。该系统采用了SQLServer2005数据库开发环境,使用专用数据库接口连接,其存取速度快、安全性好,便于管理和操作。整个系统从符合操作简便、灵活、实用、安全的要求出发,完成人事管理全过程,包括员工的基本信息、学历信息、婚姻状况、考勤信息、工资信息、员工各种信息的修改、对于转出、辞职、退休员工信息的删除等管理工作。经过实际使用证明,该文所设计的人事管理系统可以满足公司人事管理方面的需

6、要。二、前言随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业人事档案的管理势在必行。当前企业信息管理系统正在从C/S结构向B/S结构转移,但是由于安全性等方面的因素,C/S结构的管理信息系统仍然占据企业管理信息系统的主流。人事管理系统是现代企业管理工作不可缺少的一部分,是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。人事管理系统可以用于支持企业完成劳动人事管理工作,有如下3个方面的目标。1.支持企业实现规范化的管理。2.支持企业高效率完成劳动人事管理的日常业务,包括新员工加入时人事档案的建立,老员工转出

7、、辞职、退休等。1.支持企业进行劳动人事管理及其相关方面的科学决策,如企业领导根据现有的员工数目决定招聘的人数等。三、系统设计3.1设计思想尽量采用学校现有软硬件环境,及先进的管理系统开发方案,从而达到充分利用学校现有资源,提高系统开发水平和应用的目的。1.系统应符合学校人事管理的规定,满足学校日常人事管理工作需要,并达到操作过程中的直观、方便、实用、安全等要求。2.系统采用C/S体系结构,Client(客户端)负责提供表达逻辑、显示用户界面信息、访问数据库服务器;Server(服务器端)则用于提供数据服务。系统分析等前期工作应尽量详细完善,以便学校以后

8、体系结构的改变,对于一些安全性要求不高的信息可以方便地采用Brower/Serv

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