中高考工作目标管理

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1、秀屿区中高考工作目标管理考核办法（试行稿）第一章总则第一条莆田市初中毕业升学招生考试（以下简称“中考”）和全国普通高校招生考试（以下简称“高考”）是关乎千家万户、备受社会关注的重要工作，为贯彻其科学、公平、安全、规范的基本原则，落实我区中高考工作的目标管理，强化工作责任，确保广大考生平安中考、平安高考的基本权益，最大程度减少工作差错，杜绝各类责任事故的发生，建立“阳光工程”、“廉洁工程”，促进我区教育事业的持续健康发展，按照教育部、省考试院和市教育局有关文件精神，制定本考核办法。各校可参照本办法对本校的中高考工作实行目标管理考核。第二章中高考工作目标管理控制指标和责任状第二条由

2、秀屿区招生委员会根据上级有关要求和我区初、高中毕业生规模和中高考任务难度制定年度工作规划和工作目标。第三条每年度由秀屿区招生委员会办公室（以下简称区招生办）根据教育部、省教育考试院及市教育局有关中高考工作规章制度的要求，综合拟订当年度全区高考工作目标管理的控制指标，报区教育工委确定后，将控制指标分解下达各学校，并制定当年度的《中高考工作目标管理责任状》。13第四条每年度由各责任学校法人代表签署本单位的《中高考工作目标管理责任状》，在全区教育工作会议上向区教育局递交。第五条各责任学校要根据与区教育局签订的中高考工作责任状，制订本年度的中高考工作目标管理计划，并以责任状的方式将考核

3、目标层层分解落实。第三章中高考工作目标管理考核指标内容第六条考核主要指标：（一）组织保障（二）制度建设（三）设施建设（四）报名工作（五）体检工作（六）信息管理（七）考试组织（八）志愿填报（九）录取工作（十）指标分解第四章中高考工作目标管理与考核第七条中高考工作目标管理与考核工作在秀屿区招生委员会领导下进行，具体组织实施由区招生办负责。13第八条各责任学校中、高考工作目标管理，必须坚持“考试无小事、一把手负总责”的原则，实行分级管理、分线负责。要通过分解责任，强化管理来确保本级目标的实现。第九条各责任学校必须把中高考工作目标列入本单位的中长期规划和年度计划。把中高考工作作为岗位责

4、任的重要内容，采取签订责任状等形式，把本单位的工作指标分解下达到所属年级和处室，并对工作情况进行检查、督促和管理。校长要对本单位中高考工作目标的实现负全责。第十条各责任单位在每年9月底，对本年度中高考工作目标完成情况，对照本办法的规定逐项认真进行自查自评，并将自评结果以书面的形式报区招生办，然后由区招生办组成考核小组，采取年终考核和平时考核相结合的办法，按考核标准逐一考核。第十一条考核评分标准按100分计。采用扣分和加分相结合的办法，每个项目扣分至该项标准分扣完为止，加分视评分标准项目所列，不超过封顶分数。第五章中高考工作目标管理奖惩规定第十二条对各责任单位安全工作目标管理考核

5、的结果，分为先进学校、合格学校、基本合格单位和黄牌警告学校。第十三条对中高考工作目标管理成效显著的学校及在中高考工作中做出突出贡献的个人，由区教育局给予表彰奖励。各校中13高考工作目标管理考核结果作为该校参评区级先进集体的主要条件之一。第十四条在中考、中招、高考、高招工作的各个环节中，发生大面积违纪舞弊及其他重大违纪事件、重大工作差错、重大群体性上访和重大安全责任事故的，取消当年评奖资格并予以严厉问责。第十五条奖惩标准如下：（一）经考核得分在90分以上的学校为先进学校；81-90分的为合格学校；71-80分的为基本合格学校；70分以下的学校为黄牌警告学校。完中的指标分解项目得分

6、取中考、高考得分的平均值。（二）奖励标准凡考核被评为“先进”单位的，区教育局除了兑现中、高考奖金之外，还将给予专项奖励，并对该单位负责人给予表彰。（三）处罚标准凡考核结果为“黄牌警告”的学校，主要负责人扣发其当年度半年绩效工资，并要在全区教育工作会议上作反思汇报。第六章附则第十六条本办法及附件由区教育局负责解释。13秀屿区2014年度中高考工作目标管理考核评分标准（试行）项目权值考核内容及要求考核办法备注一、组织保障（7分）2分学校党支部、行政高度重视，高考期间有支部行政领导坐镇指挥和协调，各相关部门积极配合，分工明确，社会反响良好。相关职能部门推诿、扯皮不履行相关职责扣1分，

7、中高考期间无主要领导现场指挥扣1分。2分学校有主要领导参加教育部和全省高考电视电话会议，及市区中招工作会议，会风端正，与会人员积极领会会议精神并在学校及时传达。没有学校主要领导参加会议扣1分，职能部门有缺席者或会场气氛不严肃者扣1分。2分成立中高考工作领导小组，机构健全；各校明确“一把手亲自抓，分管领导具体抓”，工作分级负责，层层落实责任。领导小组无设立或组织机构不健全扣1分，一把手和分管领导不到位的扣除本项全部分值。1分根据岗位需要，配全配好相关工作人员；考务队伍基本稳定，整体素质高。考务