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1、第7卷第2期管!理!科!学!学!报Vol.7No.2!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!2004年4月JOURNALOFMANAGEMENTSCIENCESINCHINAApr.2004综合评价方法分类及研究进展陈衍泰,陈国宏,李美娟(福州大学管理学院,福州350002)摘要:将各学科领域的综合评价方法归纳、分类,讨论了各类方法的基本原理、优缺点及适用领域,并论述了综合评价方法研究的新进展.指出目前综合评价存在的突出问题:多方法评价结论的非一致性问题;方法针对性不强;理论研究与实际应用的脱节问题
2、.针对三个问题,提出3基于方法集的组合评价的新思路,以探索建立一个支持一致性的IDSS.关键词:综合评价;方法分类;研究趋势中图分类号:O212.1!!!文献标识码:A!!!文章编号:1007-9807(2004)02-0069-110!引!言评价方法进行分类,探讨综合评价方法研究的新进展,并根据目前综合评价方法在应用中存在的综合评价是指对多属性体系结构描述的对象问题,提出改进综合评价方法的思路.系统做出全局性、整体性的评价[1].目前对评价问综合评价方面的学术论文,一般刊于管理类题的研究大致可以分为
3、两类:一类是对评价指标的综合性期刊.国际性的综合期刊,如Manage体系的研究;另一类是对综合评价方法的研究.后mentScience,DecisionSciences,EuropeanJournalofOperationalResearch,JournalofSstemsScienceand者是评价研究领域中最重要且最具研究前景的研SstemEngineering,OperationsResearch等.专业性的究方向,因为前者是解决(某类)个性问题,后者则针对评价中的共性问题.评价方法的科学性
4、是客期刊包括FuzzSetsandSstems,ArtificialIntelligence,InternationalJournalofProjectManagement观评价的基础,因此对综合评价方法的研究具有等.国内期刊,包括∀管理科学学报#、∀管理工程学广泛的意义.综合评价面临的常常是复杂系统,正确评价难度甚大,在评价方法方面有许多理论问报#、∀系统工程理论与实践#、∀数量经济技术经济研究#等.国内的研究与国际上的研究进展相比,题和实践问题尚待解决,因而具研究前景.多属跟踪研究和具体性、经
5、验性的总结.综合评价方法研究吸引理论工作者在该领域开展了大量的研究,用于综合评价的方法很多,但由于各种方法出发点不同,解决问题的思路不同,1!常用综合评价方法分类适用对象不同,又各有优缺点,以至人们遇到综合评价问题时不知该选择哪一种方法,也不知评价目前,常用的评价方法大致可分为9大类(按结果是否可靠.基于这种现状,本文试图根据不同学科分类的单一的综合评价方法).现归纳如表1方法的思路、特征、优缺点及适用范围对目前常用所示.收稿日期:2002-06-23;修订日期:2004-01-08.基金项目:国家自
6、然科学基金资助项目(70171026).作者简介:陈衍泰(1979∃),男,福建三明人,硕士生.∃70∃管!理!科!学!学!报!!!!!!!!!!!!!!!!2004年4月表1!常用的综合评价方法比较与汇总Table1!Comparisonandsummarizingtableofcommonlyusedcomprehensiveevaluationmethods方法类别方法名称方法描述优!!点缺!!点适用对象组织专家面对面交流,通过讨论形战略层次的决策专家会议法成评价结果操作简单,可以利主观性比较强
7、,多1定性评分析对象,不能或用专家的知识,结人评价时结论难价方法征询专家,用信件背靠背评价、汇难以量化的大系Delphi法论易于使用收敛总、收敛统,简单的小系统通过价值分析、成本效益分析、价大中型投资与建2技术经济经济分析法值功能分析,采用NPV、IRR、T等方法的含义明确,建立模型比较困设项目,企业设备分析方法指标可比性强难,只适用评价因更新与新产品开素少的对象技术评价法通过可行性分析、可靠性评价等发效益等评价对评价对象描述3多属性决多属性和多目刚性的评价,无法优化系统的评价通过化多为少、分层序
8、列、直接求比较精确,可以处策方法标决策方法涉及有模糊因素与决策[3,4],应用非劣解、重排次序法来排序与评价理多决策者、多指(MODM)(MODM)[2]的对象领域广泛标、动态的对象可以评价多输入评价经济学中生以相对效率为基础,按多指标投入只表明评价单元数据包络多输出的大系统,产函数的技术、规4运筹学方和多指标产出,对同类型单位相对的相对发展指标,分析模型并可用窗口技模有效性,产业的法(狭义)222有效性进行评价,是基于一组标准无法表示
