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《赞皇县教育局关于评选优秀校长、教师实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、赞教通【2011】36号赞皇县教育局关于评选2011年度优秀校长、教师的通知各学区、县直学校、各民办学校:根据赞教2011【33】号文件精神,经教育局局务会研究决定评选2011年度优秀校长、教师,现将《关于评选优秀教校长、教师的实施方案》印发给你们,望认真落实。各学区(学校)根据本学区(学校)的实际情况找准强项,申报1—3项。附:赞皇县教育局关于评选优秀校长、教师的实施方案赞皇县教育局2011年12月29日loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditappr
2、ovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit13赞皇县教育局关于评选优秀校长、教师的实施方案为贯彻落实教育局《关于进一步加强激励措施调动师生工作学习积极性的意见》赞教通(2011)33号的精神,培养和造就一批师德师风奖、管理创新奖、班级管理奖、课堂改革奖、教育科研奖、校园文化奖、乐思好学奖,充分调动广大教师的工作学习积极性,激
3、发教师的创造性劳动,促进中小学教师队伍整体素质和水平的提高,为做好评选推荐工作,特制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,努力造就一支师德高尚、业务精湛、乐思好学、充满活力的高素质专业化的教师队伍,培养一批“学高为师、身正为范”的优秀教师,为办好人民满意的教育提供有力的人才保障和智力支撑。二、评选原则1.坚持实事求是、客观公正原则。评选活动要做到公正、公开、公平,评选对象必须有具体的先进事迹,不得弄虚作假。2.坚持好中选优、群众公认原则。严格评选标准,坚持好中选优,宁缺勿滥,注重征求社会和家长的意见,确保优
4、秀校长、教师能发挥榜样示范作用,社会认同、群众认可。3.坚持倾斜基层、倾斜一线原则。评选活动应向基层一线教师、骨干教师以及农村边远山区教师倾斜,调动广大教师的积极性。loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordi
5、ngtotheBank'scredit13三、评选范围各学区、县直各学校、民办学校、幼儿园在职一线教师。四、评选名额共评选师德师风奖1名;管理创新奖1名;班级管理奖5名;课堂改革奖5名;教育科研奖2名;校园文化奖2所;乐思好学奖10名。五、评选条件(一)“师德师风奖”评选条件1、依法履行教师职责权利,模范遵守国家法律法规,无违法违规行为。对教育事业有执着的追求,有高度的敬业精神,有强烈的责任感,有良好的职业道德。2、锐意进取,勇于创新,积极推行素质教育和课程改革,积极探索教育教学规律,善于积累教学经验,不断提升自身素质。教育教学能力较强,在长期的教育教学实践中
6、成绩优异。3、关心学生,传递师爱,师生关系平等、和谐、融洽。坚持面向全体学生,促进学生全面发展。保护学生安全,关心学生健康,依法维护学生的合法权益。在转化行为偏差学生、帮助困难学生、班主任工作中爱生事迹突出感人。4、坚持依法治教、廉洁从教、文明执教,谦虚谨慎,尊重同志,既友好相处,又坚持原则,认真做好传、帮、带工作。维护集体荣誉,在教师团队中起表率作用。loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandevent
7、ualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit135、为人师表,作风正派,对自己严格要求,模范遵守社会公德,在学校、家庭和社会有良好的师表形象,受到广泛好评,具有较高的社会声誉。6、有下列情形之一者,取消其评选资格:受县、校通报批评和纪律处分;私自办班或从事有偿家教;向学生推销、代购教辅资料和其他商品,向学生家长索要或变相索要财物;歧视侮辱学生,体罚或变相体罚学生;其他有损教师形象
8、和声誉的行为者。(二)“管理创新奖”评
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