如何通过培训规划构建企业人才梯队

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1、如何通过培训规划构建企业人才梯队目录一、课程介绍（Course）2二、讲师介绍（Trainer）3三、提交需求（Needs）4四、联系我们（Contact）6附、淘课介绍（Taoke）8附1淘课商城8附2培训宝工具9附3培训人社区9附4淘课企业学习研究院10http://www.taoke.comPage15/15版权所有，侵权必究一、课程介绍（Course）2.1概要信息课程时长:6小时授课讲师：田俊雄课程价格：16100元课程编号：2525762.2培训受众公司决策层、中高层、人力资源总监、培训经理和公司核心干部

2、。2.3课程收益1．正确认识企业的培训现状及发展阶段，2．构建培训规划的宏观知识体系框架3．掌握培训需求分析的专业方法和技巧4．掌握培训需求遴选的步骤5．学会培训费用预算的制定6．掌握培训规划的撰写7．学会人才梯队建设的步骤8．认识企业商学院的构建2.4课程大纲第一讲正确认识培训　　　单元一中国企业培训现状　　　单元二中国企业培训的六阶段划分　　　单元三企业培训体系的定义及构建　　　单元四企业培训组织机构的设置与职责划分　　　单元五企业培训失败的深度思考http://www.taoke.comPage15/15版权所

3、有，侵权必究第二讲培训需求分析　　　单元一为什么要制定年度培训计划　　　单元二制定年度培训计划的关键是什么　　　单元三培训需求分析的原则　　　单元四培训需求分析的内容　　　单元五培训需求分析的方法　　　单元六培训需求分析的注意问题第三讲培训需求遴选　　　单元一培训需求的类别　　　单元二企业培训课程体系　　　单元三培训的汉堡体系　　　单元四公司年度培训计划课程　　　单元五课程优先级分类　　　单元六年度培训计划整合表　　　单元七年度课程资源的落实第四讲培训费用预算　　　单元一培训成本的分类　　　单元二培训费用范围定义　　

4、　单元三年度培训费用预算制定的四种方法第五讲培训计划撰写　　　单元一年度培训计划写作要点　　　单元二年度培训计划模板http://www.taoke.comPage15/15版权所有，侵权必究　　　单元三年度培训计划的重点摘要　　　单元四年度培训计划的主体内容第六讲人才梯队和商学院构建　　　单元一人才梯队建设与管理　　　单元二企业商学院构建http://www.taoke.comPage15/15版权所有，侵权必究二、讲师介绍（Trainer）田俊雄常驻地厦门市性别男价格15000编号647681擅长类别人力资源，培

5、训发展，擅长行业能源化工，汽车机械制造，擅长方向绩效,人力资源管理,管理技能擅长课程1、卓越绩效模式全景实战特训营2、非HR经理的HR管理3、如何通过培训规划构建企业人才梯队4、TTT企业内部培训师实务系统提升5、企业管理技能实战综合提升(MTP)讲师简介【讲师简况】：●北京大学、中国政法大学、厦门大学等高校特聘讲师●中国品牌讲师委员会授予“2010年度品牌讲师”●中国企业特聘资深职业讲师、职业顾问师●中国职业经理人资格认证特聘资深职业讲师●全国烟草公司特聘职业讲师、职业顾问师http://www.taoke.com

6、Page15/15版权所有，侵权必究●全国电力公司特聘职业讲师、职业顾问师●中华讲师网特聘职业讲师●余世维专家讲师团资深职业讲师●福建省国家人力资源管理师资格认证资深职业讲师【职业经历】：　　曾在知名外资、民营集团、培训集团公司与上市公司担任人力资源总监、商学院院长、集团副总裁和总裁助理等职务培训特长：《卓越绩效管理》《TTT企业内部培训师实务系统提升》《非HR经理的HR管理》《如何通过培训规划构建企业人才梯队》《MTP》工作与培训经历经典客户【部分客户】：制造企业：http://www.taoke.comPage1

7、5/15版权所有，侵权必究厦门TDK公司、厦门正新轮胎、厦门国际航空港股份、林德叉车、厦华股份、宝龙集团、国投集团、厦门路桥、紫金矿业、融侨集团、万好地产、福建通信、中建七局三公司、劲霸男装、斯兰集团、华远电讯、喜得龙、晋江机场、泉州电视台、秦港股份、蒙泰集团等；烟草公司：中国烟草总公司、湖南中烟、广东中烟、福建中烟、山东中烟、四川绵阳烟草、四川乐山烟草、四川眉山烟草、四川甘孜烟草、海南三亚烟草、海南琼海烟草、辽宁省烟草、昆明卷烟厂、丽江烟草、福建烟草、浙江绍兴烟草、山西太原烟草等公司；电力公司：甘肃省电力、陕西省电

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