中国南方电网专业技术资格管理办法

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1、中国南方电网有限责任公司文件南方电网人〔2006〕54号关于印发《中国南方电网有限责任公司专业技术资格管理办法》的通知公司总部各部门,公司所属各单位:为进一步做好公司专业技术资格管理工作,提高公司专业技术资格评审质量,现将修订后的《中国南方电网有限责任公司专业技术资格管理办法》印发给你们,请遵照执行。原《中国南方电网有限责任公司专业技术资格管理办法(暂行)》从即日起废止。特此通知。beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplaced

2、ontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore—19—附件:中国南方电网有限责任公司专业技术资格管理办法二○○六年十

3、二月一日主题词:专业资格管理办法通知抄送:周继太副总经理中国南方电网有限责任公司行政部2006年12月1日印发beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindinginto

4、acircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore—19—附件:中国南方电网有限责任公司专业技术资格管理办法1、总则1.1中国南方电网有限责任公司(以下简称公司)为客观、公正、科学地评价专业技术人员的能力与业绩,规范专业技术资格认证、考试、评审、审批等管理工作,根据国家人事部、国资委有关规定,制定本办法。1.2各专业《评审细则》、《中国南方电网有限责任公司高级专业技术资格评委会管理办法》另行

5、发文。2、原则2.1坚持客观公正、实事求是的原则。2.2坚持高标准、严要求的原则。2.3坚持能力为本、绩效优先的原则。2.4坚持评聘分开、动态管理的原则。3、适用范围3.1专业范围:工程、经济、会计、政工。3.2人员范围:公司系统全体员工。4、管理职责4.1公司人才评价委员会职责4.1.1负责指导监督公司人才评价中心开展各项工作。beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminal

6、s,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore—19—4.1.2负责公司高级以上专业技术资格的审批。4.2公司人才评价中心职责4.2.1负责组织教授级高级工程师的评审、

7、答辩;组织工程、经济、会计、政工系列高级专业技术资格的评审。4.2.2负责组建与管理教授级、高级专业技术资格评审委员会及专业答辩组(详见《中国南方电网有限责任公司高级专业技术资格评审委员会管理办法》)。4.2.3统一印制各专业系列、各级别《中国南方电网有限责任公司专业技术资格证书》(以下简称专业技术资格证书)。4.2.4统一颁发教授级、高级专业技术资格证书。4.3分、子公司职责4.3.1负责中级以下专业技术资格的评审、审批、认定与确认;组建与管理中级以下专业技术资格评委会。4.3.2具体承办公司组织的各个系列专业技

8、术资格评审会与答辩会;组织本单位申报高级专业技术资格人员进行答辩。4.3.3组织本单位政工专业中级专业技术资格的统一考试。4.3.4颁发、管理中级以下专业技术资格证书。5、申报教授级高级工程师资格的必备条件5.1学历和资历条件须具备下列条件之一:5.1.1大学本科以上学历或获得学士以上学位,取得高级工程师资格后从事专业技术工作5年以上。5.1.2becons

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