运输单位交通安全奖惩制度

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1、运输单位交通安全奖惩制度　　篇一：沧县汇泰特种货物运输有限公司交通安全奖惩制度　　沧县汇泰特种货物运输有限公司交通安全奖惩制度　　驾驶员管理奖惩规定为加强司机的组织纪律性，提高安全意识和工作责任心，圆满完成本职工作，特制定本规定。　　（一）奖励1、安全奖每人每月200元，全年不发生重大事故的驾驶员奖励XX元。　　（二）惩罚1、因责任心不强，发生人为机械事故者，按所造成经济损失赔偿。2，发生交通事故负主要责任的，扣发6-12月个安全奖，并按经济损失10%赔偿。2、发生交通事故负同等责任的，扣发3-6个月安全奖，并按经济损失5%赔偿。3、发生交通事故负次要责任的，扣发当月

2、安全奖。4、发生重大交通责任事故或因其它原因被吊销驾驶执照的，在编司机调离岗位，临时工司机予以辞退。　　篇二：运输公司安全管理制度　　呼和浩特市瑞发运输有限责任公司　　安全生产管理制度　　一、安全生产操作规范　　1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。　　2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。　　3、

3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。　　4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。　　5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。　　6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。　　7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。　　8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。　　9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。　　二、安全生产责任制　　1、认真贯彻执行“安

4、全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。　　2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。　　3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。　　4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。　　5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不

5、放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。　　6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。　　三、安全生产监督检查制度　　1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。　　2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。　　3、装货时严查超载和擅自装载危险品。　　4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。　　5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车

6、，是否违反安全生产操作规程。　　6、检查消防设施是否安全有效。　　7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。　　四、从业人员安全管理制度　　一、公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。　　二、驾驶员须与公司签订聘书，聘用条件为：　　1、须持有合法的驾驶执照；　　2、年龄不超过60周岁；　　3、取得道路运输管理部门颁发的从业资格证；　　4、经公司组织对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合格。　　四、消除安全生产事故隐患制度　　为落实安全生产责任制

7、，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到：　　1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。　　2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。　　3、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。　　4、每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车。　　5、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。　　6、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。　　7、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不