广东省省直会计继续教育考题及答案——企业内部控制

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1、第三章企业内部控制应用指引第1号－－组织架构  第一节该指引的现实与长远意义A“组织架构”应用指引的内容一共包括(2分)A、三章十一条B、四章十二条C、五章十三条D、六章十四条  第二节组织架构设计运行的主要风险A企业组织架构设计的最大风险是内部机构设计不科学。(2分)A、对B、错  第四节组织架构的设计风险控制（二）B下列属于国有独资企业治理结构设计的特殊要求的是(2分)A、设立职工监事B、董事会成员中应当包括公司职工代表C、设立外部董事D、设立监事会  第五节组织架构的设计风险控制（三）C企业的“三重一大”是指(2分)A、重大采购、重大销售、重大决策和大额资金支

2、付业务B、重大采购、重大销售、重大投资和大额资金收付业务C、重大决策、重大事项、重大人事任免和大额资金支付业务D、重大决策、重大事项、重大人事任免和大额工资支付业务  第六节组织架构的运行风险控制B下列有关企业组织架构运行的说法中不正确的是(2分)A、企业应当定期对组织架构设计与运行的效率和效果进行全面评估B、企业组织架构调整应当由总经理决策并审批后生效C、企业应当科学建立并运行对其子公司的投资管控制度D、企业梳理内部机构的重点是其设置的合理性和运行的高效性等第四章企业内部控制应用指引第2号--发展战略  第一节为什么要制定和实施发展战略第二节企业战略制定与实施的风

3、险（一）D“企业内部控制应用指引---发展战略”中的发展战略是企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上，制定并实施的长远发展目标与(2分)A、战略手段B、战略规则C、战略方向D、战略规划  第四节如何制定企业发展战略（一）B独立董事不得进入战略委员会，但为保证专业性，可吸纳一定数量的社会专业人士进入该委员会。(2分)A、对B、错  第六节如何制定企业发展战略（三）A“发展战略”分为发展目标和战略规划两个层次。(2分)A、对B、错  第七节如何制定企业发展战略（四）C制定并发布“企业内部控制应用指引---发展战略”的目的是(2分)A、促进企业日常经营效

4、率的提高B、促进企业增强销售渠道和市场占有率C、促进企业增强核心竞争力和可持续发展能力D、促进企业增强硬实力和谈判能力第五章企业内部控制应用指引第3号－－人力资源  第一节人力资源对企业发展的意义A人力资源是企业董事、监事和高级管理人员的统称。(2分)A、对B、错  第二节人力资源指引的主要内容第三节人力资源管理的主要风险（一）A企业关键技术、商业秘密和国家机密泄露是企业人力资源管理应关注的重要风险之一。(2分)A、对B、错  第五节人力资源的引进与开发的风险控制（一）D下列有关企业人力资源引进与开发的说法中不正确的是(2分)A、人力资源的引进要依据年度人力资源需求

5、计划进行B、人力资源引进要符合相关能力框架、知识结构和综合素质要求C、人力资源的引进要注意区分高级管理人员、专业技术人员和一般员工D、人力资源的开发相对于引进而言风险小、要求低且成本少  第九节人力资源的使用与退出的风控（二）D下列说法中符合“企业内部控制应用指引---人力资源”要求的是(2分)A、因人设岗，人尽其才B、试用期满考核合格者方可正式上岗C、不应进行岗位轮换D、公平优先，兼顾效率  第十节人力资源的使用与退出的风控（三）A人力资源的退出必须以科学的绩效考核机制为前提。(2分)A、对B、错第六章企业内部控制应用指引第4号－－社会责任  第一节企业为什么要履

6、行社会责任第二节企业应履行哪些社会责任B利润最大化或股东财富最大化是企业发展的唯一目标。(2分)A、对B、错B扶贫济困、安老助孤、帮残助医、支教助学等不属于企业社会责任的范围。(2分)A、对B、错  第三节企业在履行社会责任方面的风险（一）C“企业内部控制应用指引---社会责任”第三条要求企业在履行社会责任时至少应当关注几个方面的风险(2分)A、二个B、三个C、四个D、五个  第六节如何履行好社会责任（二）A企业发生重大安全事故、环境污染事件时，下列处理中符合“企业内部控制应用指引---社会责任”要求的是(2分)A、启动应急预案，及时报告B、及时报告，等待有关批复后

7、再进行处理C、启动应急预案，但不急于报告D、先分清责任，再启动应急预案  第七节如何履行好社会责任（三）B发生紧急、重大环境污染事件的处理得当、上报及时，影响不大的，可免于追究相关责任人的责任。(2分)A、对B、错第七章企业内部控制应用指引第5号－－企业文化  第一节企业文化建设的意义与作用B企业文化是企业开展的各项文化体育娱乐活动的总称。(2分)A、对B、错A企业文化是内部控制的基础与土壤，什么样的企业文化产生什么样的内部控制。(2分)A、对B、错  第二节企业文化建设的主要风险C“企业内部控制应用指引---企业文化”第三条要求企业在加强文化建设时至少应当关注