作风效能建设检查结果通报

《作风效能建设检查结果通报》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、作风效能建设检查结果通报　　各党支部、村委会,镇直驻店各单位:　　为了进一步贯彻落实县作风效能建设动员大会会议精神,全面加强干部作风建设,12月10日,镇党委副书记、镇长XX,党委副书记、纪委书记XX带领镇纪委委员赴镇直、驻店各单位,采取听(听汇报)、查(查资料)、“访”(访群众、访站所、访服务大厅)、谈(召开座谈会)等多种形式,对各单位作风效能建设工作开展情况进行了督查。从督查情况来看,全镇大部分单位都认真学习贯彻县会议精神,高度重视,周密部署,制订了具体的活动方案,开展了大量工作,作风效能建设得到加强,政风行风得到改善,发展环境得到进一步优化。　　1、抓制度建设。各单位以制度建设为中心、

2、扎实推进效能建设工作。为加强效能建设,各单位积极推行服务承诺制、首问负责制、限时办结制。进一步建立健全了财务管理制度、政务公开制度、村务公开要求等,取得了看得见的效果。　　2、抓干部作风。规范干部职工工作行为,严格考勤和日常管理。对上班迟到早退,擅自脱岗,工作日午间饮酒,上班时间上网聊天、购物、玩游戏、炒股、看电影和参与扑克、麻将等赌博活动,不注意自身形象以及当“走读”干部,岗位在基层,心沉不下,人呆不住,吃住在县城的行为和现象严加整治,同时,还重点治理工作推进不力、纪律涣散、贪图享受等问题。XX中心学校将作风效能建设相关内容编成短信,发给全体职工,增强职工的作风意识;县第二人民医院专门印发

3、作风建设重点注意事项明白纸,印发到全体职工和各村医疗点工作人员。　　3、抓便民办事。各单位在积极开展群众满意站所创评活动中,从实际出发,一切工作以方便群众为出发点和落脚点,让群众得实惠。　　二、存在问题　　通过督查,我们认为各单位在加强机关作风效能建设,推动我镇发展环境进一步优化上做了大量工作,取得一定的成效,但也存在一些不足,主要表现在以下几个方面:　　1、少数单位、少数负责人对优化发展环境和作风效能建设工作重要性认识不到位。有的单位只是召开了会议。但抓落实、出成效方面还存在很大差距。　　2、有的单位尚未宣传贯彻,没有结合本单位的实际认真抓落实;部分单位的干部纪律观念不强,工作不在状态,上

4、班签到不正常,工作人员上班时间去向不明;对职工教育管理不严,还存在上班时间在电脑上玩游戏、听音乐、看电影等不良现象;极少数单位上班时间大门紧锁,无人值班值守。　　三、下一步要求　　各单位要层层召开专题会议,结合自身实际,制定本单位、本部门切实可行的实施方案,把思想认识统一到县委、县政府和镇党委政府的决策部署上来。要真正执行落实到位。要全面贯彻执行方案、措施和办法,深刻剖析问题,突出重点整改,采取有效措施,确保效能建设行动落到实处。要真正督查问责到位。镇党委政府在督查问责上要动真格、出硬招,对存在问题,影响XX发展环境的单位和个人绝不姑息,毫不手软。