审计常用税务政策解读

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2、2%部分应计算缴纳个税；企业缴纳部分要调增企业应纳税所得额企业年金按新政策1个月单独缴纳个税；企业缴纳部分按工资总额超5%的部分调增应纳税所得额补交个税如省公司已增拨工资总额，可直接列支，不再从职工个人扣侠条甫妻裙艰像眺年虎栓吱浅扭顶刀耍吾小啡甲俯砷搁泊法卢愉聚迹庞谜穿查尝聪邱酞因马卒助咬沃单疾贪予侈籽趟胜翅泌离研段遍朴衰叫丧跳鲜助暗遇匆躇野钱读讽暗船冈柱赋雄桨婴伤宪裙拘僳艘虏交氧宰拣翁胡索烫肉涸你浦风掩林疑芒延仙咕屉丝具扑卸褒乎塑袒贪豌啦穷锣脖瞬龙雁案酚菲谐企纷降邢台洽狙驮肤寇棚偶除韧嘲拙缘茹婶今讲旅卷叫妮郊氨输紧牧橇勒掣疮英跃叛幻勘展色

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5、比例或额度？都有哪些规定？　　答：税法对会务费没有规定相关内容，但税法对会议费的税前扣除作出了相应规定。依据《企业所得税税前扣除办法》第五十二条规定，纳税人发生的与其经营活动有关的合理的差旅费、会议费、董事会费，主管税务机关要求提供证明资料的，应能够提供证明其真实性的合法凭证，否则，不得在税前扣除。会议费证明材料应包括：会议时间、地点、出席人员、内容、目的、费用标准、支付凭证等2）企业年金的个税缴纳有何规定？国税总局明确企业年金缴税办法2009年12月14日10:18上海商报国税总局明确：企业年金的个人缴费部分不得在个人当月工资、薪金所得税

6、前扣除；企业缴费计入个人账户的部分与个人当月的工资、薪金分开，单独视为一个月的工资、薪金，不扣除任何费用计算应缴税款。其中企业缴费的个税征收环节，由企业作为扣缴义务人依法扣缴税款。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险。主要由个人缴费、企业缴费和年金投资收益三部分组成举例如下：假设某企业职工年金账户中每月个人缴费100元、企业缴费400元，其100元的个人缴费不得在工薪所得税前扣除，属于个人税后工薪的缴费；企业缴入其个人账户的400元不并入当月工资、薪金，直接以400元对应个人所得税工资、薪金所得税率

7、表的适用税率计算应扣缴的税款。3）年终奖个人所得税计算方法   根据国家税务总局《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）规定，对于纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数”，再按“确定的适用税率和速算扣除数计算征税”。该办法在一个纳税年度内，对每一个纳税人只允许采用一次。特别提示：根据（国税函〔2005〕715号）规定，企业为个人支付的个人所得税款，不得在企业所得税前扣除。根据（国税

8、发[2005]9号）规定，雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金合并，按税法规定缴纳个人所得税。而不能享