资源描述：
《201503考试批次《人员培训与开发》(结课作业)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、201503考试批次《人员培训与开发》结课作业学生姓名学习中心学号考号专业年级层次5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve北京语言大学网络教
2、育学院《人员培训与开发》结课作业注意：本学期所布置的结课作业，请同学一律按照以下要求执行：一、学生必须预约才能在学生平台看见相关课程的“结课作业”按钮；二、提交路径：个人平台首页--学习中的课程，点击该课程名称--点击“结课作业”--点击“浏览”按钮，选择要上传的文档后点击“提交作业”即可。三、结课作业提交起止时间：2015年1月26日—3月22日。（届时平台自动关闭，逾期不予接收。）四、提交的文档格式必须为word文档，截止日期前可多次提交，平台只保留最后一次提交的文档；五、严格按照课程名称提交相应课程结课作业，提交错误的结课作业，按0
3、分处理。小论文写作（请从论文选题范围内，任选一个题目进行写作，具体要求如下。总分100分）一、论文选题范围1.我国中部（或西部）地区人才（或人力）资源开发战略研究2.农村剩余劳动力转移过程中的人力资源开发问题浅论3.民营企业人力资源开发面临的问题与对策4.中小企业（或家族企业等）员工培训现状与对策分析 5.国有企业（或民营企业等）的管理人员培训问题浅析6.论在职培训在企业管理中的地位与作用 7.企业人才流失分析与对策研究8.浅淡知识型员工及其有效激励机制构建9.加强员工沟通，提升人力资源管理水平的初探10.现代企业员工激励机制研究二、论文
4、写作要求1.必须结合课堂学习的理论内容加以个人观点分析。2.论文结构完整（引言、正文（包括论点、论据）、结论、参考文献）。3.要求充分查阅资料，杜绝抄袭。4.字数在2000字以上。5.写作格式要求：论文标题（统一使用小二号加粗黑体）5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functiona
5、lpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve摘要（暂只要求中文部分）不超过200字摘要标题使用小四号楷体_GB2312，加粗摘要内容使用五号黑体，出现在首页标题下面。关键字（三至五个）关键字标题使用小四号楷体_GB2312，加粗关键字内容使用五号黑体，出现在首页标题下面正文中文均采用仿宋_GB2312，西文采用TimesNewRoman字体正文段落之间不空行参考文献（统一使用5号宋体）期刊——著者.题名.期刊名称.出版年，卷号（期号）：起止页码 书籍—
6、—著者.书名. 出版地：出版者，出版年 网络文章——网络文章的作者，文章题目网站地址 页面设置:页边距:左3cm 右2.8cm；上，下边距为默认值:上2.54cm ，下2.54cm ，页眉1.5cm，页脚1.75cm 正文行距:（多倍行距）1.25倍 5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi
7、-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve
