加大力度、建立健全乡镇财政

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1、加大力度，建立健全乡镇财政三眼塘镇财政所乡镇财政是乡镇政府履行职能的重要基础，在保证农村基层政权正常运转、推进乡镇经济和社会各项事业的发展中发挥了重要作用。自2005年推行“乡财县管乡用”乡镇财政管理改革以来，乡镇财政建设工作不断完善，进一步强化了乡镇财政理财职能，但随之而来的乡镇财政工作人员少、办公条件与财政管理改革不相适应的矛盾日益凸显。一、基本情况农村税费改革后，随着我镇社会主义新农村建设的加速推进，上级财政用于支持“三农”的资金规模越来越大，农村公共服务的内容越来越多，直接面向农村的转移支付资金及各种财政补贴的具体

2、落实和管理责任多数由镇财政所承担，工作任务量较税改前更为繁重，面临的问题和困难更为突出。二、主要问题（一）工作人员任务重。现行逢进必考、统一管理的进人机制，使得我镇财政所无法及时进行人员补充。乡镇财政处于财政管理体系的末端，直接面对千家万户，工作面广，服务项目多，补贴兑付工作程序和标准要求较高，工作任务十分繁重。财政所原有的工作人员，经验丰富，但上了年纪，使用计算机相当吃力theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandqual

3、ity...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic3，而现行体制“堵”住了毕业分配的入口，使得乡镇所需年轻干部不能及时补充，形成基层财政干部年龄老化的局面，

4、在一定程度上阻碍了我镇财政管理改革向深度和广度推进。（二）办公条件需要进一步完善。受镇域经济发展制约，我镇财政仍比较困难。今年镇政府发大力气，投资数万元用于财政所的环境设施及硬件的改造，但镇财政所的办公用房条件不是很完善，工作经费仍然紧张。镇财政所一直没有公务用车，镇财政所干部下乡骑摩托车，有时还得自己掏钱加油，点多线广、工作量大造成财政所干部无暇应接。（三）内控制度需进一步健全。镇财政所工作量大，业务繁杂，缺乏专业扎实的年轻干部，没有更多的时间和精力进一步健全内控制度、加强财务管理，在审核把关、会计核算、财务往来等方面，

5、有时难免会出现不是很规范的操作。（四）债务风险依然存在。受经济发展水平和可用财力增长缓慢的限制，尤其是税改后乡镇增收渠道很窄，支出面临巨大压力，以及乡村两级历史债务基数大等原因，对乡村债务并没有起到很好的化解作用。在镇政府自身财力不足的情况下，一旦举借新的债务，债务风险会很高。三、对策与建议（一）加大力度，建设高素质队伍。一是在认真调查研究的基础上，按照因地制宜的原则，综合考虑我theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandq

6、uality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic3镇规模、社会经济发展状况等因素，结合乡镇机构改革，争取编办、人事部门支持，科学合理地确定乡镇财政所

7、人员编制数额，及时从大专院校毕业生中招考录用或聘用干部。二是对现有财政制度，联合相关部门进行深入研究分析，逐步予以规范，制止随意调整财政人员及其工作岗位，镇党委、政府重点加强乡镇财政干部政治思想教育、日常管理、业务指导和管理，保证乡镇财政工作运转。三是广泛开展各类主题教育活动，引导和教育我镇财政干部围绕新时期财政工作的目标任务，勤于学习，苦练真功。创新培训模式，增强教育培训的针对性，采取分批、分层次、分年龄段等方式有针对性地开展轮训，加强财政干部的政策法规培训和业务培训，尤其是建立健全自学与集中学习相结合的考核制度，用制度

8、督促人、用考试检查人、用成绩评价人。四是建立健全财政所岗位责任制考核办法，完善日常考核、业务管理、民主测评“三位一体”的考核评比体系，将考评结果与个人奖惩、评先评优、干部使用、岗位交流直接挂钩，构建责、权、利相结合的工作环境。（二）夯实基础，增强自我发展能力。一是对我镇财政所办公条件进行客观评估，制定乡