合肥学院化学与材料工程系认知实习报告-2

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1、合肥学院化学与材料工程系认知实习报告系别：化学与材料工程系专业：粉体材料科学与工程班级：姓名：学号：成绩：2014年7月1日maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibint

2、ravelneeds.Bus合肥太古可口可乐饮料有限公司的认知实习一、前言：今年暑假我校安排了两个月的认知实习，在这段时间里我选择在合肥太古可口可乐饮料有限公司工作。经过两个月的锻炼，我明确了自己在未来的几年大学生活中在学习上和在生活上的追求。相比于在学校的学习生活，工作中的事情要复杂的多，所以我们要努力学好文化知识，更好地为以后进入社会做准备。二、实习目的：认知社会，了解企业。明了将来从事该专业工作所需的知识、素质和胜任某一岗位的能力要求。明确学习目的，建立合适的发展目标。三、实习时间：2014年6月23日-2014年8月31日四、

3、实习地点：合肥市经开区莲花路1370号五、实习单位和部门:合肥太古可口可乐饮料有限公司公共事务及传播六、实习报告内容:之前很不理解学校为什么要在大二暑假安排一个暑期认知实习，但真的实习以后才发现：两个月的时间接触社会让我们深入地了解到社会生活的艰辛，以及在学校我们应该如何为以后做准备，让我们更加适应大学的生活。记得刚来公司的时候，主任让我去公司领个饮料，我都觉得很复杂，打单、签单、点货、派送，其实当时我连仓库在哪都不知道。当时最烦的就是门口的保安，因为骑自行车，没开出门证，每天都要和他理论半天，当时真的快要崩溃了。不过习惯了以后都可以

4、应付得来，打电话联系广告公司，跟电视台的人对接，联系客户见面谈事情，其实都不是难事。现在看来，公司里也就那些事，联系客户，去仓库领物料，寄邮件，审合同，填报表，做策划，跟活动，写总结等等。500强公司，其实做的也都是很平凡的事。仔细想想公司里的人还是挺不错的，最起码没有人针对你，熟了以后还是挺愉快的。现在和门口的保安也能开玩笑了，没带工作证只要打个招呼就好。一开始出去找客户，主任怕我不认识路，把我送到地点还帮我找公交站牌，当时真的很感动。临走的时候，主任还满心思地想着要送我什么纪念品，告诉我以后求职要选什么样的公司，工作应该注意的各种

5、细节，受益匪浅。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus刚进公司的时候什么都不懂，觉得跟部门的员工没有共同的语言，找不到一个很好的话题，

6、可能是由于自己是大学生的缘故，和公司部门其他的员工之间总觉得缺了一点话题。慢慢时间长了以后，开始和部门的员工慢慢熟悉起来，知心的聊天，大家在休息的时候会聊天多熟悉熟悉，最后在我的建议下，主管安排我们每天中午休息以后在公司都会做一个小游戏，这种很好的放松方式也在很大的程度上促进了每个员工之间的关系。使我认识了很多的朋友，从他们的交流中也知道了很多他们的经历，知道一些在社会上的经验，知道原来世界真的很大，每个故事都有自己的主角。同时也知道了人际关系的重要性，听他们老员工说如果你想升职的话一定要和同事们搞好关系，不然只能是一厢情愿而已。我感

7、觉我们当代大学生应该注意人际关系的培养，有的学生上了大学后就知道学习，对其他是不管不问，就连室友的关系都不好，又怎么奢望以后有好的发展呢？众所周知人际关系是人们生活中一个非常重要的方面，人的本质——一切社会关系的总和也印证了这一点。在强调合作与共赢的当今社会，良好的人际关系有利于大学生形成和发展健康的个性品质，也有利于培养他们的合作精神。交往能力越来越成为大学生心目中衡量个人能力的一项重要指标。然而，当前在校大学生间的人际关系是不容乐观的。社会是在人与人的各种关系组合下形成的。人与人、人与社会之间关系的和谐程度决定着社会的质量，决定着

8、社会发展的方向，可以说和谐的人际关系是和谐社会的重要基础。大学生正处在学习知识、了解社会、探索人生的重要发展时期，人际关系的和谐对大学生个人的学习、社交、生活、择业及事业的发展有重要意义。随着市场经济的深入发展，人们的价