从中国传统文化看当代领导智慧

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1、从中国传统文化看当代领导智慧易经》是我国传统文化中的代表，它的很多内容对当代领导智慧和领导方法是有所启示的。在我国古代经典中最出名的有两部书，一部是《易经》，一部是《论语》。《论语》这部书主要是讲怎么做人，《易经》这部书主要是讲怎么做事。领导者的素质我们知道，素质其实就是个修养问题。自古以来，很多圣人、哲人、良相、良将都有很好的领导者素质。那么领导者的素质应该是什么样的呢？我用《易经》的一句话概括就是：天行健，君子以自强不息。这是很著名的一句话，《易经》把它放在乾卦上，为什么呢？就是说当领导的人，必须要具备有自强不息的精神。自强包括自立，也包括自省。君子以厚德载物，对自己要求自

2、强自立，对他人要宽容厚道，如果能够做到这一点，那你就可以做完美的人。要当好一个领导，必须要有三个力：魄力、魅力、凝聚力。首先，领导要有魄力。有魄力就是必须要有王者风范、大将风范，必须是一个站得高、看得远的人。要成为一个真正好的领导人，一定要有大志。孟子说，天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤。有魄力需要有大智，并且要能够吃大苦。领导在顺境时，要能够创新、开拓；在逆境时，要能够力挽狂澜，带领大家走出低谷，在任何灾难面前，都要能够经受住考验。这次汶川大地震，很多基层、中层、高层的干部都是走在最前边，这样才不愧是领导者，这也就是我们所说的有魄力。那么领导的魄力从何而来

3、呢？这就既要提高智商又要历练情商。并不是说长得人高马大、体格魁梧，说话声音洪亮就是有魄力，这只是外表，魄力是内在的一种不可攻破的力量。有魄力的人，必须要锻炼自己的决策能力。因为很多情况下，领导是要拍板决定路线方针的，因此必须要有决策力，要有决策力就必须要有洞察力、判断力，还要有胆识、要果敢，敢为天下先。其次，领导要有魅力。魅力就是必须要有一种高超的能力，让别人崇拜你、佩服你。所以必须要有处事的能力、应变的能力、科技的能力。当领导虽然任务很重，我还是建议领导们刻苦研究一些专业方面的知识，否则到时候就会对下级的汇报无法做出正确判断，发现不了错误，拿不出决策。otherstaffof

4、theCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterpri

5、sesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand第三，领导要有凝聚力。凝聚力就是要有亲和力，不要让大家看到你就想逃跑。那怎么样才能有凝聚力呢？一要正派或正直，其实要做到正派正直是很难的，要会拒绝那些阿谀奉承。二要谦虚谨慎，就是说别人给你提的意见，你要能够容纳，当领导的就要有大海般的胸怀，能够容纳百川。三要讲诚信，当领导的人，不能随便说话，说了就一定要守信

6、用。四要有开拓精神，要能创新。领导要有敏锐的目光，能够发现新事物。《易经》里说，日新，也就是每天的太阳都是新的。《论语》里也有一句很有意义的话，子在川上曰：逝者如斯夫，不舍昼夜。希腊哲学家赫拉克里特也有一句话很出名，人不能两次踏进同一条河。如果我们有了这样的观点，那么我们就会创新，就会有成果。这就是一个领导者必须具备的素质。用《易经》乾卦的话来说就是：元亨利贞，要做到这四个字才算是一个很好的领导。领导者的智慧什么叫智慧呢？智慧就是认识、辨析、判断和发明创造的能力。知识就是力量，领导一定要多学习。学习掌握了知识，才可能有创新、开拓能力，知识是所有能力的物质基础，有了知识以后，才能

7、激活、调动人的潜力。怎么样才能有超出常人的智慧呢？首先，要学点哲学。《易经》是中国古代哲学的结晶，谈到《易经》，大家就想到算命，其实它是我国古代最有哲理性的一部书，其次才是《老子》。《易经》是强调唯物主义的辩证法，《老子》是强调唯心主义的辩证法。老子的辩证法也很了不起的，比如，祸兮福所倚，福兮祸所伏。祸福之间有一种转换的关系，一切都是可以转化的，要用矛盾的观点看问题。每个人都要有辩证法的思想，就不会守旧，你可以用一切都是发展、变化中的观点来看你的部下，即使他现在做错了事，将来也可以做好一些重