金台区群众路小学

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1、金台区群众路小学创建省级“教育强区”工作汇报           一、学校基本情况:群众路小学始建于1964年,位于宝鸡市群众路五里巷,是一所区属公办小学,校园占地面积5921平方米,校舍建筑面积3569平方米。现有12个教学班,728名学生,教职工40名。学校始终坚持“打造适合学生教育成就孩子幸福人生”的办学理念,以齐心营造“学习乐园、温馨家园、和谐校园”为办学目标。按照“崇尚人文、特色办学、和谐育人、精细管理、提升质量、打造品牌”的工作思路,以教育教学为中心,以队伍建设为抓手,最大限度地挖掘社区资源,满足学生的“精神营养需求”,追求宽松和谐、生动活泼的育人环境和氛围。学

2、校先后被命名为全国尝试教学先进单位,陕西省基础教育科研项目学校、陕西省示范家长学校,宝鸡市文明校园、卫生先进单位、治安模范单位、教改特色项目学校、快乐教育教改实验先进学校、现代教育技术实验学校、红领巾示范学校、平安校园,金台区“双高普九”先进集体等称号。多次获区教育系统目标管理考评综合先进单位、教育科研先进单位、学校管理先进单位、新课程改革先进单位等殊荣,优秀的办学业绩得到了社会各界的广泛赞誉。近年来,学校在上级教育行政部门的大力支持下,不断加大投资与管理力度,全面推进素质教育,加强学校教学常规管理,构建和谐文明健康的阳光校园,进一步提升学校的办学水平、服务水平、和文化建设

3、品位,彰显了学校办学特色。二、学校创建省级教育强区达标情况:(一)、教育管理我校认真贯彻执行国家教育方针政策和有关教育法律法规,坚持以人为本,充分依靠全体教职工和社会力量,推进学校各项工作顺利开展。通过教代会、民主议事、校务和财务公开、发放征求意见表等形式,调动全体教职工参与民主管理的积极性。1、建章立制、规范管理。学校制定切实可行的规章制度和奖惩办法,并狠抓制度落实,严格遵循“严、实、高、新、细、活”的六字方针,努力做到了各项工作项项有落实,人人有责任,日日有检查,周周有反馈,学校教学管理步入了规范化、科学化轨道。学校参照区绩效工资考核发放办法,制订出台了学校的《绩效工资

4、考核实施细则》,经过两上两下民主讨论商议,学校率先通过了绩效工资考核办法。学校的绩效工资考核细则体现了科学性、人文性和公平性及多劳多得、优绩优酬的原则,极大地调动了教师工作积极性。2、科学决策,高效运行。学校致力于完善教育工作决策、执行、监控和信息反馈系统,构建结构完整、环环相扣、体现整体优化的教学管理模式。一是完善教学工作决策系统:形成一个中心即校长、副校长和教导处构成教学工作决策中心,二是完善教学工作执行子系统:德育处、教务处是教学管理执行机构。三是完善教学工作监控反馈子系统:通过目标监控、人员监控、责任落实及考核评估,形成立体、快捷、高效的管理体系。学校领导班子团结一

5、致,齐心协力,工作干劲十足,充分发挥各自所长,各项工作决策正确,完成及时,成效显著。学校始终坚持民主集中制,重大问题集体讨论决策,日常工作相互征求意见,保证了学校的平稳发展。各班子成员以发展群小为共同愿望,心往一处想、劲往一处使,早出晚归深入到年级、班级、教研组、办公室了解情况、听取意见,确保学校各项工作决策正确、实施顺利。3、情感管理、人文关怀。一是班子成员严格要求自己,时时处处为教师起模范作用,以自己的行为、学识、能力和水平赢得大家的支持和信任,用人格魅力去感召大家;二是知人善任,为老师搭建展示自我,发挥特长的平台,使老师的才能得以发挥,生命的价值得以实现;三是关爱老师

6、,教师住院,学校工会组织探望,教师家中婚丧嫁娶,领导带队参加,学校从教师的实际出发,帮助教师解决后顾之忧。四是致力活跃教师课余文化生活,组织教师开展各类活动,凝聚团队精神、增进同事之间的友谊,激发全校教职工的工作热情,收到了良好的效果。(二)法制教育法制教育历来是学校教育的重要内容,近年来,我校认真贯彻落实国家,省、市、区“关于进一步加强青少年法制教育工作的意见”精神,坚持教育为本、预防为主的原则,认真做好“五五”普法工作,扎扎实实开展学校法制教育,切实维护了少年儿童的合法权益,增强了少年儿童的法制观念和自我保护意识。1、健全法制教育机构,突出法制教育地位。学校将法制教育作

7、为德育工作的重点,纳入重要议事日程。成立了以校长为组长,分管德育的副校长为副组长,少先队大队部、班主任、思品课教师为主体的法制教育工作领导小组,确保法制教育在学校各个管理机构中的地位。2、师生学法知法,提升用法意识。学校组织全体教职工学习教育法律法规及上级有关文件精神,帮助教职工进一步提高对法制教育重要性和必要性的认识,牢固树立学法、守法、用法意识。组织低年级学生学习“交通法规”、“小学生日常行为规范”,组织中年级学生学习“治安管理条例”、“未成年人保护法”,组织高年级学生学习“预防未成年人犯罪法”、“义务教育法”

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