您的各种收入如何纳税

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1、您的各种收入如何纳税您的各种收入如何纳税税务专家针对工资、奖金、劳务报酬等逐一解答深圳商报记者高睁实习生陈小莉　　工资税：按九级超额累进税率缴纳　　深圳自1996年4月起，个人所得税起征点调整至1600元。依照深圳缴纳个人所得税以1600元为起征点的规定，纳税人每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额1600元/月，为应纳税所得额。应纳税所得额按九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。　　计算公式是：应纳个人所得税税额=应纳税所得额X适用税率-速算扣除数，其中，速算扣除数是指按全额累进税

2、率计算的税额与按超额累进税率计算税额之间的差数，在税率表上是常数。　　以余先生为例，余先生当月的工资是9000元，当月个人承担住房公积金、基本养老保险金等共计1000元，费用扣除额为1600元，则余先生当月应纳税所得额为：9000-1000-1600=6400元。应纳个人所得税税额=6400X20%(适用税率）-375(速算扣除数）=905元。　　年终奖：工资不同缴税不同　　个人取得全年一次性奖金（包括年终加薪）的，分两种情况计算缴纳个人所得税：第一种情况是，个人当月的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额（深圳标准为1600元）。计算方法是，用全年一次性奖金总额

3、除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。　　计算公式：应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金X适用税率-速算扣除数。　　第二种情况是，个人当月的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额，计算方法是，用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。　　计算公式为：应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额）X适用税率-速算扣除数。由

4、于这种计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的’该办法也只能采用一次。　　以王先生为例，王先生取得全年一次性奖金14400元，月工资为5000元，就直接将一次性奖金额除以12，余额为1200元，适用税率为10%，速算扣除数为25元，应纳个人所得税税额=14400X10%-25=1415元。　　如果王先生当月工资为1500元。费用扣除额1600元与工资的差额为100元，奖金减去这个差额后的余额为14300元，14300元除以12等于1191.67元，对照税率表，适用税率为10%，速算扣除数为25元，应纳个

5、人所得税税额=[14400-(1600-1500)]X10%-25=1405元。　　劳务报酬：适用20%的税率　　劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、影视、广告、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%.劳务报酬所得适用20%的税率。　　计算公式为：应纳个人所得税税额=应纳税所得额X20%;　　对劳务报酬所得一次收入奇高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除收入的20%后的

6、余额(即应纳税所得额）中超过2万元、不足5万元的部分，按照税法规定计算出的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成。　　以刘小姐做翻译为例，刘小姐一次取得的劳务报酬是4万元，其应纳税所得额=40000-40000X20%=32000元，其中超过20000元、不足50000元的部分是32000-20000=12000元。刘小姐最后应纳的个人所得税税额=32000X20%+(32000-20000)X20%X50%=6400+1200=7600元。　　兼职中稿酬所得执行特殊纳税标准。　　个人获得的稿酬所得亦适用20%的比例税率，但可以免纳30%的税额。计算公式为：应纳个人

7、所得税税额=应纳税所得额X适用税率X(1-30%)。　　以孙小姐为例，孙小姐在某杂志上发表一篇文章，获得稿酬3000元，她应缴纳的个人所得税为：（3000-800)X20%X(1-30%)=308元。　　哪些补贴可以免缴个人所得税　　一、独生子女补贴、托儿补助费、差旅费津贴、误餐补助，执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴等不计入工资薪金所得，不需要缴纳个人所得税。　　二、国务院规定免税的补贴、津贴（目前有政府特殊津贴和中国科学院院士津贴）；福利费、抚恤金、救济金、转业费、复员费