川大15春《组织行为学实践》实习实践作业1满分答案

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1、川大15春《组织行为学实践》实习实践作业1满分答案一、单选题1.不仅提出需要层次的“满足—上升”趋势，而且也指出“挫折—倒退”趋势的理论是哪一种?()A.需要层次论B.成就需要论C.ERG理论D.双因素理论正确答案:B2.被称为研究组织内部人的行为的里程碑是：()。A.1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会B.霍桑试验C.1914年利莲?吉尔布雷斯出版的《管理心理学》D.泰罗的《科学管理原理》正确答案:B3.任务角色和维护角色多的群体属于()。A.人际群体B.团队集体C.无序群体D.任务群体正确答案:B4.赫兹伯格认为，

2、激励员工的关键在于()。A.提供给员工更高的工作报酬B.加强对员工的监督和控制C.设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务D.创造良好的工作条件正确答案:C5.内容型激励理论包括()，过程型激励理论包括期望理论、公平理论。A.期望理论、公平理论B.需要层次论、双因素理论、激励需要理论C.X理论、Y理论D.挫折理论、归因理论、强化理论正确答案:B6.工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，()可能达到最高的工作绩效。A.同质群体B.异质群体C.混合群体D.简单群体正确答

3、案:A7.一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是：()。A.气质B.个性C.能力D.性格正确答案:B8.麦克利兰的研究表明，对主管人员而言，比较强烈的需要是()。A.成就需要B.权力需要C.社交需要D.安全需要正确答案:A9.在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是()。A.强制B.开诚合作C.妥协D.回避正确答案:A10.老心理分析论的代表人物是：()。A.荣格B.阿德勒C.麦迪D.弗洛依德