企业战略毕业论文中小企业核心团队特征及构建策略

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1、中国农村医疗保险必须有商业保险公司进入，才能形成完整的医疗保障体系。面对巨大的农村医疗保险市场，保险公司却驻足不前，究其原因主要是缺乏政府政策支持，现有农村医疗卫生环境及其卫生管理体制与商业健康保险配套需求差距较大，风险较高。针对农村医疗保险市场，保险公司应积极主动地争取改善外部环境，同时应及早地制定公司进入战略，以获取新的保险业务增长点中国农村医疗保险必须有商业保险公司进入，才能形成完整的医疗保障体系。面对巨大的农村医疗保险市场，保险公司却驻足不前，究其原因主要是缺乏政府政策支持，现有农村医疗卫生环境

2、及其卫生管理体制与商业健康保险配套需求差距较大，风险较高。针对农村医疗保险市场，保险公司应积极主动地争取改善外部环境，同时应及早地制定公司进入战略，以获取新的保险业务增长点中国农村医疗保险必须有商业保险公司进入，才能形成完整的医疗保障体系。面对巨大的农村医疗保险市场，保险公司却驻足不前，究其原因主要是缺乏政府政策支持，现有农村医疗卫生环境及其卫生管理体制与商业健康保险配套需求差距较大，风险较高。针对农村医疗保险市场，保险公司应积极主动地争取改善外部环境，同时应及早地制定公司进入战略，以获取新的保险业务增

3、长点中国农村医疗保险必须有商业保险公司进入，才能形成完整的医疗保障体系。面对巨大的农村医疗保险市场，保险公司却驻足不前，究其原因主要是缺乏政府政策支持，现有农村医疗卫生环境及其卫生管理体制与商业健康保险配套需求差距较大，风险较高。针对农村医疗保险市场，保险公司应积极主动地争取改善外部环境，同时应及早地制定公司进入战略，以获取新的保险业务增长点中小企业核心团队特征及构建策略相对于大型企业，中小企业在发展过程中要面对更多的融资困难、资讯闭塞、技术落后、人才相对缺乏、经营机制落后、管理水平差等影响和制约企业发

4、展的问题，这些客观因素无一不成为中小企业持续发展的绊脚石。然而有一个影响中小企业兴衰成败的关键因素却往往被大家所忽略——如何构建企业核心团队，使核心团队真正发挥其最大的效用已逐渐成为企业能否走向成功之路的决定性因素。　　　　一、中小企业核心团队的基本特征　　　　企业的核心团队是指能够参与企业重大决策的相关高层人员所组成的企业高端层面的组织。中小企业核心团队具备以下基本特征：　　1、清晰的目标和相关技能。核心团队对于要达到的目标有清楚的了解，并坚信目标的重大的意义和价值。而且，这种目标的重要性还激励着核心

5、成员把个人目标升华到团队目标中去。核心团队是一群有能力的成员组成，他们具备实现理想目标所必需的技术和能力，而且相互之间有能够良好合作的个性品质，从而出色完成任务。　　2、高度的忠诚、承诺、活力和成员间的相互信任。每一个人都充满活力，对核心团队表现出高度的忠诚和承诺，愿意为目标全力以赴，觉得工作非常有意义，可以学习成长，不断进步。核心成员间的相互信任是核心团队的显著特征，就是说，每个成员对其他人的行为和能力都深信不疑。　　3、良好的沟通和适当的领导。核心成员通过畅通的渠道交换信息，健康的信息反馈也是良好沟

6、通的重要特征，有助于管理者指导核心团队成员的行动，消除误解。能迅速准确的达成一致的想法和情感。核心团队领导人对于照顾团队任务的达成与成员情感的凝聚，保有高度的弹性，能在不同的情境做出适当的领导行为。　　　　二、中小企业核心团队管理中存在的问题　　　　作为企业最为关键的核心团队，在团队管理的过程中不可避免地存在着一定的矛盾和问题，作为核心团队的管理者必须理解和接受，并且尽可能地平衡这些矛盾和解决存在的问题。　　1、个人与核心团队目标不一致。拥有共同的目标是团队成员组成高效、积极团队的必要条件，核心团队的统

7、一目标决定了团队最终要达成的结果，只是部分成员持有相同的目标，不能算是拥有真正的共同目标。确定一种成员都能认可的方式，就能保证核心团队在达到最终目标的手段方面团结一致。　　核心团队的有效性需要混合不同的个体，为了从多样性中获益，它必须具有允许不同声音、观点、风格、表达的过程，这不可避免地产生与团队目标不一致的问题，甚至有团队成员之间的竞争。允许这样做的目的是集合个体的不同，从而激励他们追求团队的共同目标。有效的核心团队允许个体的自由和不同，但是所有团队成员必须遵守适当的下级目标或团队日程安排。团队成员除

8、互补因素外，就是认同了经过自己参与与组织之间达成的目标。目标的认同不仅提高了成员工作的主动性，也为成员间相互协作、相互负责奠定了基础。中国农村医疗保险必须有商业保险公司进入，才能形成完整的医疗保障体系。面对巨大的农村医疗保险市场，保险公司却驻足不前，究其原因主要是缺乏政府政策支持，现有农村医疗卫生环境及其卫生管理体制与商业健康保险配套需求差距较大，风险较高。针对农村医疗保险市场，保险公司应积极主动地争取改善外部环境，同时应及早地制定公司进入