科学发展观服务新农村调研报告

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5、---用科学发展观引领党员干部服务社会主义新农村建设——**镇学习实践科学发展观活动调研报告　　今年以来，**镇新的领导班子在区委、区政府的领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧抓住“突破**”和“三联一包”的大好机遇，围绕“生态立镇、工业强镇、科技富镇、和谐兴镇”的中心发展思路，全面、深入、扎实、持久地推进基层党员干部队伍建设，为服务新农村打牢组织基础。　　一、农村党员干部队伍现状　　一是党员队伍基本情况。**镇党委辖基层党组织70个，包括1个新型社会组织党总支（农民专业合作联社），51个农村党支部、1个公有制企业党支部、8个“两新”

6、组织、7个双管单位党支部、2个机关党支部。全镇共有党员2129人，其中农村党员1846人，占86.7%。　　二是村干部队伍基本情况。农村“两委”干部共151人，其中党员132人，44个村书记、主任“一人兼”，“一人兼”率86.3%。村干部中45岁以下43人，占28.5%；高中以上学历71人，占47.1%；“双高双强”型136人，占90%；女性干部14人，占9.3%；分别比上届同比增长10.2％、22.6％、27.2%、3.2％。“两委”干部平均年龄46.83岁，比上届降低1.21岁。　　二、用科学发展观引领党员干部服务新农村建设　　以

7、科学发展观为指导，结合“书记抓、抓书记”工作思路，通过教育培训、干部选配、考核激励等措施，狠抓基层党员干部队伍建设，服务社会主义新农村。　　一是依托教育培训，提升基层党员干部整体素质。几年来，镇党校各项配套设施建设一直不是很健全，师资力量小，培训课次少，参训人员范围狭窄，这在很大程度上制约了农村党支部书记经常性受教育。3月初，镇党委对党校进行了改建、整修、挂牌，新建党校办公室，成立“**镇党校教务委员会”，由党委书记担任校长，配备了相关人员和制度，向市、区有关部门发出书面聘书21份，聘请上级党校教师、有关领导、专家担任兼职教师。自3月

8、以来，已利用党校阵地累计开展农村环保、科学发展观、土地利用和管理、平安农村建设、新型农村养老保险等多次专题培训，农村党员干部参训累计达650多人次。以庆“七一”活动为载体，组织全镇机关干部和村主要负责人听党课、温党史，参