if8l_附件4-1、2评分标准、修订说明

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1、附件1:福建省建筑业企业信用等级评定标准评价内容主要评价指标评价标准附件资料1、保障体系指标(20分)①组织机构(3分)按照现代企业制度设立组织机构的得1分;明确组织机构职责的得1分;各机构主要人员配备齐全的得1分。企业组织机构图、部门职责、主要人员组成②规章制度(4分)根据行业特点和企业实际编制质量、安全、合同、设备、材料采购、劳资等管理制度,每缺少一项减1分,减完为止。规章制度目录及文本光盘③管理体系(5分)1、质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系认证,每通过一项得1分。2、根据《福建省建设工程质量安全动态管理办法》规定,未被建设行政主管部门或其委托的

2、工程质量安全监督机构通报处理的,加2分。认证证书复印或扫描件④信息化(8分)1、建立企业网站的得2分;2、建立企业日常办公管理系统的得3分;3、建立项目管理系统的得3分。企业网址及网页打印件系统软件名称、功能介绍以及运行情况、软件开发合同及验收证明2、财务经济指标(25分)①净资产(5分)企业净资产达到相应资质标准规定的得5分;未达到相应资质标准的,每降低5%减1分,减完为止。资质证书复印或扫描件经审计企业财务报表(复印件须经审计部门盖章)统计报表(C102、C103)(须与报省统计部门的数据一致)②工程结算收入或营业税(5分)特级资质企业按上缴建筑业营业税考核,其他

3、企业按工程结算收入考核,达到相应资质标准的得5分;未达到相应资质标准的,每降低5%减1分,减完为止。③资产负债率(5分)年均资产负债率低于75%的得5分;高于75%的每增加5%减1分,减完为止。④净资产收益率(5分)年均净资产收益率达到5%的得5分;低于5%的每降低0.5%减1分,减完为止。⑤产值利税率(5分)年均产值利税率达到6%的得5分;低于6%的每降低0.5%减1分,减完为止。63、竞争力指标(25分)①工程质量(8分)1、已竣工工程质量合格率100%的得2分,不符合者不得分;2、作为承建单位,获得国家级优质工程奖项的得6分,获得省级优质工程奖项的每项得3分,获

4、得市级优质工程奖项的每项得2分;作为参建单位,获得国家级优质工程奖项的每项得3分,获得省级优质工程奖项的每项得1.5分,获得市级优质工程奖项的每项得1分。(同一工程项目以最高得分计取,满分6分)优质工程奖相关文件和证书复印或扫描件②安全生产、文明施工(8分)1、无安全生产事故的得4分,发生一般安全生产事故的每起减2分,发生较大及以上生产安全事故的不得分;2、获得省级及以上文明工地的每项得2分,市级文明工地的每项得1分(同一工程项目以最高得分计取,满分4分)。文明工地相关文件和证书的复印或扫描件③科技创新(4分)1、获得省(部)级及以上科技进步奖的每项得4分;2、获得国

5、家级工法的每项得4分;3、通过部科技示范工程验收的每项得4分,通过省科技示范工程验收的每项得3分;4、主编国家、行业标准得4分,参编国家、行业标准或主编地方标准的每项得2分,参编地方标准的每项得1分。(满分4分)相关文件和证书的复印或扫描件④人力资源(5分)1、有职称的工程技术和经济管理人员、总工程师、总会计师、企业经理等人员达到相应资质标准的得3分,不符合者每项减1分;2、注册建造师数量满足相应资质标准的得1分,超过相应资质标准2人(含)以上的得2分。提供“福建省建筑业管理信息系统”相关页面打印件64、信用记录指标(30分)①合同履约(10分)企业在工程建设过程中认

6、真履约,严格执行工程合同的,没有受到建设行政主管部门得10分;受到建设行政主管部门处理的,每起扣5分。②社会公益(5分)1、因抢险救灾、扶危济困及其他热心社会公益事业,受到省级以上(含省级)党委、政府及国家部委表彰的得5分,受到设区市党委、政府及省直部门表彰的得3分(本项以最高得分计取);2、在评比年度内企业向社会捐资累计100万元及以上的得5分,30-100万元得3分,10-30万元得1分。(满分5分)相关证书或表彰文件的复印或扫描件③企业荣誉(5分)1、获得省级及以上政府或行业先进单位的得5分,获得设区市级政府或行业先进单位的得3分(本项以最高得分计取);2、获得

7、省级政府评定的“重合同、守信用企业”的得5分,获得省级工商行政管理部门或设区市级政府评定的“重合同、守信用企业”的得3分。(本项以最高得分计取,满分5分)④不良行为(10分)根据国家和本省有关违法违规、不良行为的规定,企业没有不良行为记录的得10分;有受刑事判决的不良行为每起扣5分,行政处罚的不良行为每起扣3分,因招投标和拖欠工人工资等行为受到通报处理的每起扣2分,其他不良行为每起扣1分(同一行为按最重的扣分)。企业如实申报,各推荐单位核实。6附件2:《福建省建筑业企业信用评价办法(试行)》修订说明原《福建省建筑业企业信用评价办法》(试行)实行两年来

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