2010届毕业生毕业设计（论文）工作程序及要求

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1、2010届毕业生毕业设计（论文）工作程序及要求一、毕业设计（论文）工作程序如下：教师报题学生选题毕设动员教师提出退带名单中期检查教师提出第2次退带名单论文评阅答辩选题、动员阶段论文开展第I阶段论文开展第II阶段二、毕业设计（论文）工作中需要强调的两个重要环节：1、上交的材料：中期检查需交材料：毕业设计（论文）任务书、开题报告（“文献综述”不少于3000字，主要参考文献不少于20篇）、至少20篇阅读文献笔记、至少5篇打印版的核心参考文献。2、工作程序及要求（强化过程管理）：（1）在开设方法论课程的基础上，各系开好毕设动员会，明确

2、论文的规范要求；（2）对不按要求准备资料、不配合指导教师、教师不满意的，可以两次提出退带学生名单（第1次在中期检查前2周、第2次在答辩前2周）；（3）中期检查的形式：学院组织相关专家评阅进行抽查或组织中期答辩，中期检查合格者，进入论文第II阶段；中期检查未通过者，2周内重新整理材料，再次评阅，直至合格，否则，延期毕业。三、毕业设计（论文）的各时间段安排及要求：（一）选题及毕设动员阶段第七学期10-12周：教师在学院计算机办公系统中提交毕业设计（论文）题目12-14周：系所审定毕业论文题目15周：学院审定毕业设计（论文）题目16

3、周：学生在学院计算机办公系统中选毕业设计（论文）题目并确认指导教师17周：召开毕业设计动员会，按开设方法论课程的要求对学生提出具体的毕业设计要求；学生与指导教师见面，指导教师根据选题对学生做出指导，下达毕业设计任务书。（二）论文开展阶段I第八学期第3周：指导教师与学生见面，检查指导学生论文开题及文献收集阅读情况，发现问题及时进行调整。4-6周：学生查阅资料、上机实验、实际调研等，按照指导教师要求完善“开题报告”、填写阅读文献笔记、清理文献资料。此期间学生主动联系指导教师进行指导不少于2次。教务处对部分学生的任务书、开题报告进行

4、初期检查。5-6周：指导老师根据所指导学生情况，对不满意的学生向教学科提交“退带学生名单”。确有悔改表现的被退带学生可与教学科协商，重新落实指导教师。7-8周：中期检查。学生按通知的具体时间及规范要求提交相关材料：毕业设计（论文）任务书、开题报告（“文献综述”不少于3000字，主要参考文献不少于20篇）、至少20篇阅读文献笔记、至少5篇打印的核心参考文献；学院组织相关专家进行评阅，并组织抽查；中期检查合格者，进入论文第II阶段；中期检查未通过者，2周内重新整理材料，再次评审，直至合格。中期检查结束后要进行总结，并将结果向全院通

5、报。（三）论文开展阶段II9-13周：学生在指导教师的指导下完成毕业设计（论文）。此期间学生主动联系教师进行指导不少于3次。14-15周：对仍然不按指导教师要求做论文工作的学生，教师可再次提出“退带学生名单”。此期间提出的退带学生将无论文答辩资格，只能延期毕业。15周：以班为单位将毕业设计（论文）的全部资料交学院教学科，教学科将学生论文进行评阅编号并分离出论文正文（匿名）准备论文评阅。16周：毕业设计（论文）评阅。学院确定论文评审教师；评阅方式采用背对背的方式。17周：毕业设计（论文）分组答辩；争优或后序答辩；给定成绩。经济管

6、理学院2009年11月18日