java程序员面试问题

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1、面试前需要做的事情：摆正心态：1.我是来面试的，跟企业的关系是对等的，谦虚但不谦卑。2.现在的JAVA程序员需求很大，机会很多。不要因为一家被拒绝如果被拒绝，应该多想想自己有哪一方面不足，多多总结。有时候，你的面试已经很不错了，但是仍然没上。这里也有运气的成分。就失去信心。3.放开胆量，不要畏首畏尾，过了这一关再说。写好简历，争取自己动脑写，可以参考别人，但不能照抄。个人信息：突出自己的强项：如学历，英语六级，小外语。最好不要写培训经历。工作经验：一定要写，根据个人能力写1-2年。尽量写一些小公司。专业技能：项目经验：1.项目

2、最好按照时间倒序排列。2.负责模块一定要写。模块代码怎么写、用到什么技术、模块流程大致能流利说出要心里有数。自我评价：1.尽量和工作靠拢，不要说一些无关的话题。比如：强调工作能力、工作经验，英语能力优秀、学习能力、工作热情、团队协作等等。接到面试应该了解该公司的业务方向，做到知己知彼。面试着装重在整洁，但也不必太过夸张。面试中需要做的事情：1.放松。太紧张的话，深呼吸，放松点。心想:“机会很多，这只是个锻炼的机会，不要太在乎”。2.保持微笑，谦虚。3.和对方聊天，注意关键词：比如：尊称“您”、“经理”等，保持一定距离。同时，也

3、可以称呼“咱们公司”又拉近一定距离。4.如果感觉氛围太拘谨，可以适当问问对方一些问题。比如：听您的口音是XX人？问问咱们公司的一些业务，随机应变，根据周围环境提问等。5.不要老想着现在说的话如果到了公司兑现不了怎么办。大家都是这么过来的，即使被发现也没关系。没人在意这个的。面试中常见非技术问题：我的职业目标：1.重点在于让面试官感觉你比较踏实，喜欢做技术,学习能力强。我想朝系统分析方向发展，通过努力，争取能做项目经理。在以后就在说了，还没像那么多。让他认为你做技术比较踏实。你为什么要换工作？1.不能说以前公司的坏话，以前领导的

4、坏话。2.选择理由：a)想到一个更好的平台，觉得”咱们注意用语，不必称呼贵公司，感觉太正式。完全可以放松一点。称呼咱们公司、但是称呼对方一般要您、或者经理。”公司的项目和发展前景不错。b)离家太远。c)以前公司的项目开发完了，现在处于维护阶段，比较清闲。现在还年轻，想换个发展空间，多学点东西，多做点东西。希望拿多少钱：3500左右。以前工资是3500-4000.以前的薪水和期望薪水不能差距过大。我们为什么要雇用你？你有什么优势？1.做事踏实，对技术感兴趣，学习能力强。最好有示例证明：比如两周搞定搜索引擎，AJAX等。你还有什么

5、问题想问我：1.不能问：你觉得我行吗？这个绝对不能问，显得没信心。行不行，你问了也没用。2.不能问：我能拿多少钱？显得急功近利。拿多少钱？问了就有用吗？3.不能说：没什么问题。也不合适，应该抓住交流的机会，拉近你和面试官的距离。可以问：公司的情况？比如项目、架构等。对方的情况？他负责什么？这段时间我需要准备什么样的技术？核心：1.心态。2.氛围。3.技术不错。做事踏实，对技术感兴趣，学习能力强。面试完后：1.总结面试问题。没有总结就没有提高。2.不用将面试结果放在心上。接着发简历，接着面试。直到上班。3.面试失败：a)技术不够

6、。将笔试问题好好做做。b)面试交流有问题。c)可能有比你更合适的人了。工作后：（核心：积累人脉！！）1.做好加班的心理准备。很可能任务不能按点完成，需要加班。2.重中之重：和周围的同事处好关系，和你的小头目处好关系。3.跳槽不能太频繁，一个公司至少呆大半年或1年以上三个月两个月就换工作，人脉无法积累。人脉很重要！！！，看公司发展再决定是否跳槽。4.人生发展最重要的问题：积累人脉！人生发展三部曲：技术积累、人脉积累、寻找狮子狮子兔子的故事。。