学生社团联合会干事管理制度

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1、南昌工学院学生社团联合会学生社团联合会干事管理制度一、会议制度：1每次例会不得迟到、早退或无故缺席。迟到或早退二次视作缺席一次。无故缺勤（没有履行请假手续）者考查存档，满两次者取消评优资格，满三次者劝退。2请假以书面形式为准，经各部长批准签字后，将假条交予监察部，三次请假当一次缺席。3每次例会必须戴工作牌和会议记录本，认真做好会议记录，自觉接受监督。5特殊情况请假以短信形式为准，经部长批准后，将补交假条交予监监察部。二、值班制度：1值班人员必须严格遵守值班制度，按照值班表准时到班，不得迟到早退或无故缺席，如果有事需在值班前向部长申请调班。

2、22南昌工学院学生社团联合会值班人员迟到或中途脱岗者，查实给予批评；无故缺席者，查实给予严重批评；中途脱岗或无故缺席满两次者取消评优资格，满三次者予以劝退处理。3值班人员每次值班必须戴工作牌，必须认真做好值班记录，值班人员应保持办公室卫生，对于值班时出现办公室不整洁、有垃圾等现象，一经发现，直接追究值班人员责任。4值班人员在值班过程中所遇到的有关请示、报告、经费、审批等问题，由值班人员负责与有关方面联系落实，重要事情及时向主席团汇报。5办公室内不得大吵大闹不得吸烟等不符学生干部的行为，一经发现给予严重批评，有两次以上者劝退。6值班干部可以

3、利用办公区域进行工作和其他信息的交流。7最后离开办公室的应关好电灯等用电设备，并关好门窗。三、工作表现与态度（活动等）1接到活动通知，应积极主动参加。未按时到岗者，因请假说明原因。2未能按时完成本职工作者，考查原因；无故不参加者，给予严重批评，有两次以上者劝退。3违反学生社团联合会章程者，考查原因并给予相对的惩罚。4开展活动中，因个人主观原因造成工作失误者，提出严重批评。5有损学生社团联合会形象者，视情节轻重作出批评。6积极制定学生社团联合会工作计划、策划或批评建议，并被主席团采纳、实施者，在全体例会给予表扬鼓励。7每项工作按时到岗并认真

4、完成分配任务者，在例会给予表扬鼓励。2南昌工学院学生社团联合会Ø考核结果作为评优评奖升职等的重要依据2