xx县yy镇换届工作总结

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1、XX县YY镇换届工作总结中共XX县YY镇委员会（2011年8月）XX县YY镇五月下旬被确定为全市乡镇党委换届试点乡镇，六月中旬被确定为全市乡镇人大换届试点乡镇。试点工作开展以来，镇党委按照县委的统一部署，在县人大、县委组织部的精心指导下，严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《代表法》、《选举法》、中央、省、市、县关于《严肃换届纪律保证风清气正的通知》和市、县关于换届试点工作实施方案等有关规定和文件精神，积极稳妥，扎实有序地开展了各项工作，圆满完成了镇党委、镇人大换届试点工作。一

2、、基本情况XX县YY镇辖13个行政村，73个村民小组，6800户、2.7万人。镇域面积354平方公里，耕地面积7.7万亩。是全省农村党建示范点，全省规范化养殖示范基地，全市创先争优活动示范点，全县建筑建材基地和劳务输出大镇。镇党委辖基层党组织27个（其中总支4个，党支部23个），共有党员814名。在6月27日召开的中国共产党YY镇第十五次代表大会上，选举产生-14-中国共产党YY镇第十五届委员会委员9名、中国共产党YY镇纪律检查委员会委员5名、出席县十三次党代会代表16名和新一届党委书记1名、副书记2名、纪委

3、书记1名。在8月4日至5日召开的YY镇第十八届人民代表大会第一次会议上，选举产生YY镇第十八届人民代表大会人大主席1名、镇长1名、副镇长2名。新一届镇党政班子由党委书记1名，党委副书记、镇长1名，专职党委副书记1名，党委委员、人大主席1名，党委委员、纪委书记1名，党委委员、副镇长2名，党委委员、武装部长1名，农民党委委员1名共9人组成；班子成员中30岁以下干部1名（党委委员、副镇长），30至35岁干部1名，35岁至40岁干部6名，40岁以上干部2名，平均年龄39岁，女干部1名（党委委员、纪委书记）；党委书记年

4、龄为39岁；班子成员中大学以上学历4名，大专学历5名。二、主要做法（一）精心组织，周密部署，确保换届选举试点工作及时启动。六月初，县委印发了关于《XX县YY镇党委换届试点工作实施方案》，六月下旬县人大同意了《YY镇人大换届试点工作实施方案》，县纪委、县委组织部同时印发了关于《XX县严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》。根据方案要求，镇党委高度重视，精心组织，周密部署，积极行动，先后召开9-14-次镇党委专题会议和3次镇村干部大会，对换届试点工作进行专题研究和动员部署。一是成立了YY镇党委换届选举试点工作

5、领导小组、YY镇人大换届选举试点工作领导小组和YY镇选举委员会，配套成立了文件起草小组、会务组、宣传报道组、选举组和后勤组等组织机构。二是紧密结合实际，研究制定了操作性强、切实可行的《YY镇党委换届选举试点工作实施方案》、《YY镇人大换届选举试点工作实施方案》和《YY镇严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》，对换届选举试点工作的时间、方法、步骤、目标及严肃换届纪律作出了具体安排。三是明确要求镇村干部要挑起担子、负起责任、明确目标、严格程序，确保全镇换届选举试点工作有章、有序、科学、严密进行。（二）强化宣传

6、，营造氛围，确保换届选举试点工作风清气正。全镇上下开展了形式多样的宣传活动，重点宣传了换届试点工作的有关政策规定，全镇经济社会发展和党的建设取得的成效，在创先争优和“千名干部进万家”活动中涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员典型和张兵生严重违反选举纪律问题的通报等政策法规、先进事迹和典型案例，为换届选举试点工作的顺利开展营造了良好的舆论氛围。一是集中组织广大党员干部群众通过远教平台收听收看了省、市关于乡镇换届选举的专题知识讲座，使广大党员干部群众充分认识到乡镇换届工作的重要性、严肃性，了解掌握了乡镇换届程序

7、，进一步增强了党员干部的使命感、责任感。-14-二是镇党委主要领导、组织干事和工作骨干通过参加市、县乡镇换届专题会议和党校培训，学习了选举知识、掌握了选举程序、明确了选举责任、提高了工作能力。三是以换届选举、换届纪律为主要内容，通过网络、标语、发放宣传材料、制作宣传栏、书写黑板报等方式，多渠道、多层面地加大了宣传力度、扩大了宣传范围。四是按照干部管理权限，镇党委主要负责人、班子成员、逐一签订了《严格遵守换届纪律承诺书》，并系统学习了中纪委、中组部《关于认真做好市县乡换届工作的通知》和《关于严肃换届纪律保证换届

8、风清气正的通知》等文件精神，要求全体镇村干部在换届过程中要严格执行“五个严禁、十七个不准、五个一律”的要求，严肃换届纪律，杜绝歪风邪气，提高选人用人公信度，创造风清气正的选举氛围，确保换届工作圆满完成。（三）调查摸底，谈心谈话，确保换届选举试点工作顺利进行。镇党委认真总结了上一届乡镇换届的成功经验，深入开展了调查摸底活动。党委书记带领班子成员采取主动约谈、登门访谈、集中座谈等方式与广大党员、干部群众