xx年县纪委换届工作总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX年县纪委换届工作总结　　XX年xx镇纪委半年度工作总结XX年，我镇纪委认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败各项部署与要求，认真贯彻落实市纪委十三届六次全会精神，突出重点，务实创新，认真履职，狠抓落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作迈出了新的步伐。　　一、半年度工作总结　　组织协调党风廉政建设和反腐败工作　　1、加强组织协调。积极协助镇委落实党风廉政建设责任制，及时研究制定《xx镇XX年党风廉政建设和反腐败工作组织领

2、导与责任分工》，细化分解任务，建立责任清单，明确了镇22位领导主体责任分工。严格落实廉政防控措施，确定领导干部个人廉政风险点51条。　　2、落实整改措施。根据市级党风廉政建设责任制检查发现的问题，我们积极协助党委做好整改措施的落实。针对违规发放会议津贴的问题，已整改完毕，共139人退还违规领取的会议补贴84350元；针对xx办事处领导干部去向牌标识不规范的问题，举一反三，对全镇机关科室的去向牌进行整改；针对为机关工作人员加班提供工作餐的问题，已在伙食补中每人每月扣除50元作为值班加班用餐费用。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并

3、感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX年县纪委换届工作总结　　XX年xx镇纪委半年度工作总结XX年，我镇纪委认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败各项部署与要求，认真贯彻落实市纪委十三届六次全会精神，突出重点，务实创新，认真履职，狠抓落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作迈出了新的步伐。　　一、半年度工作总结　　组织协调党风廉政建设和反腐败工作　　1、加强组织协调。积极协助镇委

4、落实党风廉政建设责任制，及时研究制定《xx镇XX年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，细化分解任务，建立责任清单，明确了镇22位领导主体责任分工。严格落实廉政防控措施，确定领导干部个人廉政风险点51条。　　2、落实整改措施。根据市级党风廉政建设责任制检查发现的问题，我们积极协助党委做好整改措施的落实。针对违规发放会议津贴的问题，已整改完毕，共139人退还违规领取的会议补贴84350元；针对xx办事处领导干部去向牌标识不规范的问题，举一反三，对全镇机关科室的去向牌进行整改；针对为机关工作人员加班提供工作餐的问题，已在伙食补中每人每

5、月扣除50元作为值班加班用餐费用。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX年县纪委换届工作总结　　XX年xx镇纪委半年度工作总结XX年，我镇纪委认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败各项部署与要求，认真贯彻落实市纪委十三届六次全会精神，突出重点，务实创新，认真履职，狠抓落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作迈出了新的步伐。　　一、半年

6、度工作总结　　组织协调党风廉政建设和反腐败工作　　1、加强组织协调。积极协助镇委落实党风廉政建设责任制，及时研究制定《xx镇XX年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，细化分解任务，建立责任清单，明确了镇22位领导主体责任分工。严格落实廉政防控措施，确定领导干部个人廉政风险点51条。　　2、落实整改措施。根据市级党风廉政建设责任制检查发现的问题，我们积极协助党委做好整改措施的落实。针对违规发放会议津贴的问题，已整改完毕，共139人退还违规领取的会议补贴84350元；针对xx办事处领导干部去向牌标识不规范的问题，举一反三，对全镇机关

7、科室的去向牌进行整改；针对为机关工作人员加班提供工作餐的问题，已在伙食补中每人每月扣除50元作为值班加班用餐费用。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、加强作风效能建设。结合作风建设五大行动和深化“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治活动，梳理本镇重点问题2个，查摆镇班子问题4个，党员干部个人问题863个，制订整改措施896条。4月

8、份开始狠抓整改落实情况，对自查问题不深刻的，整改情况不力的，一律退还，要　　求重新查摆。截至6月份，班子成员已整改落实73个，整改率为％，其他领导干部已整改落实104个，整改率为％，中层干部和